主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "COE实习生（OD、TD）（J101423）",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "ACG",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "综合"AI生成
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"company": {
"company_name": "百度",
"company_industry": "互联网 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "百度围绕搜索发展人工智能技术，业务涉及语音、图像、知识图谱、自然语言处理、自动驾驶和AI芯片。"
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"degree": "-本科及以上在读",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "-完成例行组织诊断、人才诊断、人才报告等项目，推动业务组织人才工作开展\n-支持AI时代组织变革：协助团队收集、整理国内外头部企业AI相关组织模式、岗位迭代、人才布局的外部洞察，为组织变革决策提供支撑\n-HR AI提效探索：主动挖掘AI工具在HR各模块的应用场景，落地AI提效小项目，探索HR工作的AI变革可能性\n-支持HR例行会议、活动组织、数据分析等工作",
"requirements_text": "-本科及以上在读，专业不限，核心看能力\n-核心素养：聪明，学习能力极强，逻辑清晰，有强烈的探索欲，具备AI原生思维（习惯用AI解决问题，对AI技术、AI时代组织变革有敏感度）\n-AI技能：熟练使用各类AI工具，能独立用AI完成文案撰写、数据整理、设计等工作\n-其他：每周可出勤3-4天，实习周期不少于3个月，认真负责，有责任心，愿意主动探索新领域，不畏惧尝试",
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"解决问题",
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"文案"
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"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "COE实习生（OD、TD）（J101423）\nCOE实习生（OD、TD）（J101423）\n\n基础信息\n部门：ACG\n地点：北京市\n项目：日常实习项目\n类别：综合\n招聘人数：1\n发布时间：2026-08-12\n\n工作职责\n-完成例行组织诊断、人才诊断、人才报告等项目，推动业务组织人才工作开展\n-支持AI时代组织变革：协助团队收集、整理国内外头部企业AI相关组织模式、岗位迭代、人才布局的外部洞察，为组织变革决策提供支撑\n-HR AI提效探索：主动挖掘AI工具在HR各模块的应用场景，落地AI提效小项目，探索HR工作的AI变革可能性\n-支持HR例行会议、活动组织、数据分析等工作\n\n职责要求\n-本科及以上在读，专业不限，核心看能力\n-核心素养：聪明，学习能力极强，逻辑清晰，有强烈的探索欲，具备AI原生思维（习惯用AI解决问题，对AI技术、AI时代组织变革有敏感度）\n-AI技能：熟练使用各类AI工具，能独立用AI完成文案撰写、数据整理、设计等工作\n-其他：每周可出勤3-4天，实习周期不少于3个月，认真负责，有责任心，愿意主动探索新领域，不畏惧尝试\n-完成例行组织诊断、人才诊断、人才报告等项目，推动业务组织人才工作开展\n-支持AI时代组织变革：协助团队收集、整理国内外头部企业AI相关组织模式、岗位迭代、人才布局的外部洞察，为组织变革决策提供支撑\n-HR AI提效探索：主动挖掘AI工具在HR各模块的应用场景，落地AI提效小项目，探索HR工作的AI变革可能性\n-支持HR例行会议、活动组织、数据分析等工作\n-本科及以上在读，专业不限，核心看能力\n-核心素养：聪明，学习能力极强，逻辑清晰，有强烈的探索欲，具备AI原生思维（习惯用AI解决问题，对AI技术、AI时代组织变革有敏感度）\n-AI技能：熟练使用各类AI工具，能独立用AI完成文案撰写、数据整理、设计等工作\n-其他：每周可出勤3-4天，实习周期不少于3个月，认真负责，有责任心，愿意主动探索新领域，不畏惧尝试",
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