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    "job": {
        "job_title": "经营分析师（资源管理方向）-抖音生活服务",
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    "company": {
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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "degree": "本科以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、深入参与到生活服务业务整体的各项核心经营策略的管理决策；结合行业特性，参与制定各业务方向和资源的管理规则、使用规范、流程等，并基于业务运行情况，主动推进规则/流程的迭代和完善；\n2、业务专项分析和策略支持：生活服务业务规划及日常经营策略的决策支持，包含阶段性重点方向、资源投入方向、业务协同方向探索等业务级别的中长线课题研究；\n3、研究并设计资源投入相关的投入产出比模型，包括用户增长、商城、营销等场景，模型满足科学性及可落地性，以确保预算使用符合公司效率要求；\n4、负责补贴等各种资源的日常分析和管理，包括预算制定、立项评估、执行跟踪、结项复盘等，保证资源合规高效使用；对所负责部门的资源使用情况进行定期追踪、深度复盘，主动发现问题，寻找提升的解决方案，赋能资源使用效率的提升。",
        "requirements_text": "1、本科以上学历，3年以上商业分析、数据分析、策略分析、营销分析经验；有生活服务行业经验、增长经验的优先；\n2、熟悉ROI模型，数据分析能力强，熟练应用各种数据处理工具，能够基于数据的多维度分析，找到资源优化点；\n3、对业务有较强的好奇心和学习能力，自驱力强，具有较好的结构化思考能力和分析能力，敏锐的问题识别的能力；\n4、具有良好的工作主动性，较强的协作精神及推动力，工作不设边界，愿意主动解决工作中产生的各种问题。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
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    "fulltext": "经营分析师（资源管理方向）-抖音生活服务\n职位描述\n1、深入参与到生活服务业务整体的各项核心经营策略的管理决策；结合行业特性，参与制定各业务方向和资源的管理规则、使用规范、流程等，并基于业务运行情况，主动推进规则/流程的迭代和完善；\n2、业务专项分析和策略支持：生活服务业务规划及日常经营策略的决策支持，包含阶段性重点方向、资源投入方向、业务协同方向探索等业务级别的中长线课题研究；\n3、研究并设计资源投入相关的投入产出比模型，包括用户增长、商城、营销等场景，模型满足科学性及可落地性，以确保预算使用符合公司效率要求；\n4、负责补贴等各种资源的日常分析和管理，包括预算制定、立项评估、执行跟踪、结项复盘等，保证资源合规高效使用；对所负责部门的资源使用情况进行定期追踪、深度复盘，主动发现问题，寻找提升的解决方案，赋能资源使用效率的提升。\n\n职位要求\n1、本科以上学历，3年以上商业分析、数据分析、策略分析、营销分析经验；有生活服务行业经验、增长经验的优先；\n2、熟悉ROI模型，数据分析能力强，熟练应用各种数据处理工具，能够基于数据的多维度分析，找到资源优化点；\n3、对业务有较强的好奇心和学习能力，自驱力强，具有较好的结构化思考能力和分析能力，敏锐的问题识别的能力；\n4、具有良好的工作主动性，较强的协作精神及推动力，工作不设边界，愿意主动解决工作中产生的各种问题。\n1、深入参与到生活服务业务整体的各项核心经营策略的管理决策；结合行业特性，参与制定各业务方向和资源的管理规则、使用规范、流程等，并基于业务运行情况，主动推进规则/流程的迭代和完善；\n2、业务专项分析和策略支持：生活服务业务规划及日常经营策略的决策支持，包含阶段性重点方向、资源投入方向、业务协同方向探索等业务级别的中长线课题研究；\n3、研究并设计资源投入相关的投入产出比模型，包括用户增长、商城、营销等场景，模型满足科学性及可落地性，以确保预算使用符合公司效率要求；\n4、负责补贴等各种资源的日常分析和管理，包括预算制定、立项评估、执行跟踪、结项复盘等，保证资源合规高效使用；对所负责部门的资源使用情况进行定期追踪、深度复盘，主动发现问题，寻找提升的解决方案，赋能资源使用效率的提升。\n1、本科以上学历，3年以上商业分析、数据分析、策略分析、营销分析经验；有生活服务行业经验、增长经验的优先；\n2、熟悉ROI模型，数据分析能力强，熟练应用各种数据处理工具，能够基于数据的多维度分析，找到资源优化点；\n3、对业务有较强的好奇心和学习能力，自驱力强，具有较好的结构化思考能力和分析能力，敏锐的问题识别的能力；\n4、具有良好的工作主动性，较强的协作精神及推动力，工作不设边界，愿意主动解决工作中产生的各种问题。",
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