主分类：销售运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "经营发展团队负责人（J94708）",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售"AI生成
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"company": {
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"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "百度围绕搜索发展人工智能技术，业务涉及语音、图像、知识图谱、自然语言处理、自动驾驶和AI芯片。"
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"degree": "- 本科及以上学历",
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"responsibilities": "- 策略运营：承接所支持业务各项客户/员工/代理政策落地后链路推进，推进政策高效落地运转，从政策赋能的角度为业务持续发展提供保障\n- 业绩管控与分析：承接行业部内业绩规划、收入预估、任务拆解、过程监控、人员绩效及激励核算、业务分析诊断等业绩管控工作，为业务持续发展提供保障；分析业务部收入机会、识别问题，进行部门战略与策略规划\n- 项目资源管控：评估部门支出项目合理性及把控流程合规性，确保资源费用的利用效率\n- 团队管理：推动区域中台组的组织架构优化及流程机制改善，持续提升组织能力，搭建人才梯队，持续发展、提升和迭代团队，建立积极健康、创新务实的文化氛围",
"requirements_text": "- 本科及以上学历， 3年以上管理经验，熟悉互联网广告，网络营销，销售组织运营模式\n- 具备基于销售属性的行业分析、客户洞察、规划运营专业知识及经验\n- 优秀的逻辑思维能力，具有良好的内外部资源协调能力，具备较强的团队意识，工作积极主动，抗压能力强",
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"逻辑思维",
"销售"
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"fulltext": "经营发展团队负责人（J94708）\n经营发展团队负责人（J94708）\n\n基础信息\n部门：MEG\n地点：北京市\n类别：销售\n招聘人数：1\n发布时间：2026-07-21\n\n工作职责\n- 策略运营：承接所支持业务各项客户/员工/代理政策落地后链路推进，推进政策高效落地运转，从政策赋能的角度为业务持续发展提供保障\n- 业绩管控与分析：承接行业部内业绩规划、收入预估、任务拆解、过程监控、人员绩效及激励核算、业务分析诊断等业绩管控工作，为业务持续发展提供保障；分析业务部收入机会、识别问题，进行部门战略与策略规划\n- 项目资源管控：评估部门支出项目合理性及把控流程合规性，确保资源费用的利用效率\n- 团队管理：推动区域中台组的组织架构优化及流程机制改善，持续提升组织能力，搭建人才梯队，持续发展、提升和迭代团队，建立积极健康、创新务实的文化氛围\n\n职责要求\n- 本科及以上学历， 3年以上管理经验，熟悉互联网广告，网络营销，销售组织运营模式\n- 具备基于销售属性的行业分析、客户洞察、规划运营专业知识及经验\n- 优秀的逻辑思维能力，具有良好的内外部资源协调能力，具备较强的团队意识，工作积极主动，抗压能力强\n- 策略运营：承接所支持业务各项客户/员工/代理政策落地后链路推进，推进政策高效落地运转，从政策赋能的角度为业务持续发展提供保障\n- 业绩管控与分析：承接行业部内业绩规划、收入预估、任务拆解、过程监控、人员绩效及激励核算、业务分析诊断等业绩管控工作，为业务持续发展提供保障；分析业务部收入机会、识别问题，进行部门战略与策略规划\n- 项目资源管控：评估部门支出项目合理性及把控流程合规性，确保资源费用的利用效率\n- 团队管理：推动区域中台组的组织架构优化及流程机制改善，持续提升组织能力，搭建人才梯队，持续发展、提升和迭代团队，建立积极健康、创新务实的文化氛围\n- 本科及以上学历， 3年以上管理经验，熟悉互联网广告，网络营销，销售组织运营模式\n- 具备基于销售属性的行业分析、客户洞察、规划运营专业知识及经验\n- 优秀的逻辑思维能力，具有良好的内外部资源协调能力，具备较强的团队意识，工作积极主动，抗压能力强",
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