主分类：创作者与达人运营
辅助：增长运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "东南亚KOC增长运营(SEA KOC Growth Operations)（J104464）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "ACG",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "百度",
"company_industry": "互联网 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "baidu.com",
"company_description": "百度围绕搜索发展人工智能技术，业务涉及语音、图像、知识图谱、自然语言处理、自动驾驶和AI芯片。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "英语可作为工作语言",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "-负责越南、菲律宾、印尼、泰国KOC增长策略，制定各国招募、激活、内容和复产计划\n-建立KOC招募与筛选机制，通过TikTok、YouTube、Facebook、Discord、WhatsApp及本地渠道持续获得符合要求的创作者\n-负责KOC从建联、筛选、入组、Brief解释、首条发布到持续复产的完整运营\n-建立国家级创作者社群，设计培训、任务发布、激励、淘汰和老KOC转介绍机制\n-基于产品重点场景和用户需求，制定选题、内容Brief及质量标准，推动内容通过、退回和返工闭环\n-管理越南、菲律宾等国家的当地执行人员，完成本地语言、文化语境、创作者关系和内容风险判断\n-建立KOC运营数据体系，按国家追踪招募、激活、发布、合格率、复产、转介绍、访问和业务贡献\n-与市场、产品、设计、数据和财务团队协作，将高表现KOC内容用于官方社媒、素材测试及自然传播\n-管理KOC合同、名单、结算材料和停更风险，及时处理因付款、政策或关系问题造成的供给中断\n-使用AI工具提升多语言翻译、选题生成、脚本变体、内容初审、评论分析、数据整理和周报效率",
"requirements_text": "-3年以上海外KOC、UGC、创作者生态、社区增长或内容运营经验\n-有东南亚市场实际运营经验，至少深度负责过越南、菲律宾、印尼、泰国中的一个市场\n-熟悉TikTok、YouTube、Facebook等平台的创作者生态和内容规则\n-能够独立制定内容Brief、审核标准和创作者激励机制，不依赖代理商完成全部判断\n-具备数据意识，能够使用表格、BI或归因工具分析国家、创作者和内容表现\n-英语可作为工作语言；具备越南语、泰语、印尼语或菲律宾本地语言能力者优先\n-能够管理当地兼职、实习生、代理商或远程执行团队\n-具备较强的跨团队推动能力，能够协调内容、产品、数据和财务问题\n-熟练使用AI工具完成多语言内容生产、初审和数据处理，并能对AI输出进行质量判断\n-有海外游戏、工具、云手机、订阅制产品运营经验/有东南亚本地创作者或社区资源/有创作者转介绍或用户转创作者机制经验/熟悉AppsFlyer、UTM或创作者归因链路/有多国远程团队和供应商管理经验/有KOC内容进入自然分发或投放复用池的成功案例者优先",
"skills": [AI生成
"供应商管理",
"内容运营"
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"preferred_qualifications": "具备越南语、泰语、印尼语或菲律宾本地语言能力者优先；有海外游戏、工具、云手机、订阅制产品运营经验/有东南亚本地创作者或社区资源/有创作者转介绍或用户转创作者机制经验/熟悉AppsFlyer、UTM或创作者归因链路/有多国远程团队和供应商管理经验/有KOC内容进入自然分发或投放复用池的成功案例者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"fulltext": "东南亚KOC增长运营(SEA KOC Growth Operations)（J104464）\n东南亚KOC增长运营(SEA KOC Growth Operations)（J104464）\n\n基础信息\n部门：ACG\n地点：北京市\n类别：产品\n招聘人数：1\n发布时间：2026-08-12\n\n工作职责\n-负责越南、菲律宾、印尼、泰国KOC增长策略，制定各国招募、激活、内容和复产计划\n-建立KOC招募与筛选机制，通过TikTok、YouTube、Facebook、Discord、WhatsApp及本地渠道持续获得符合要求的创作者\n-负责KOC从建联、筛选、入组、Brief解释、首条发布到持续复产的完整运营\n-建立国家级创作者社群，设计培训、任务发布、激励、淘汰和老KOC转介绍机制\n-基于产品重点场景和用户需求，制定选题、内容Brief及质量标准，推动内容通过、退回和返工闭环\n-管理越南、菲律宾等国家的当地执行人员，完成本地语言、文化语境、创作者关系和内容风险判断\n-建立KOC运营数据体系，按国家追踪招募、激活、发布、合格率、复产、转介绍、访问和业务贡献\n-与市场、产品、设计、数据和财务团队协作，将高表现KOC内容用于官方社媒、素材测试及自然传播\n-管理KOC合同、名单、结算材料和停更风险，及时处理因付款、政策或关系问题造成的供给中断\n-使用AI工具提升多语言翻译、选题生成、脚本变体、内容初审、评论分析、数据整理和周报效率\n\n职责要求\n-3年以上海外KOC、UGC、创作者生态、社区增长或内容运营经验\n-有东南亚市场实际运营经验，至少深度负责过越南、菲律宾、印尼、泰国中的一个市场\n-熟悉TikTok、YouTube、Facebook等平台的创作者生态和内容规则\n-能够独立制定内容Brief、审核标准和创作者激励机制，不依赖代理商完成全部判断\n-具备数据意识，能够使用表格、BI或归因工具分析国家、创作者和内容表现\n-英语可作为工作语言；具备越南语、泰语、印尼语或菲律宾本地语言能力者优先\n-能够管理当地兼职、实习生、代理商或远程执行团队\n-具备较强的跨团队推动能力，能够协调内容、产品、数据和财务问题\n-熟练使用AI工具完成多语言内容生产、初审和数据处理，并能对AI输出进行质量判断\n-有海外游戏、工具、云手机、订阅制产品运营经验/有东南亚本地创作者或社区资源/有创作者转介绍或用户转创作者机制经验/熟悉AppsFlyer、UTM或创作者归因链路/有多国远程团队和供应商管理经验/有KOC内容进入自然分发或投放复用池的成功案例者优先\n-负责越南、菲律宾、印尼、泰国KOC增长策略，制定各国招募、激活、内容和复产计划\n-建立KOC招募与筛选机制，通过TikTok、YouTube、Facebook、Discord、WhatsApp及本地渠道持续获得符合要求的创作者\n-负责KOC从建联、筛选、入组、Brief解释、首条发布到持续复产的完整运营\n-建立国家级创作者社群，设计培训、任务发布、激励、淘汰和老KOC转介绍机制\n-基于产品重点场景和用户需求，制定选题、内容Brief及质量标准，推动内容通过、退回和返工闭环\n-管理越南、菲律宾等国家的当地执行人员，完成本地语言、文化语境、创作者关系和内容风险判断\n-建立KOC运营数据体系，按国家追踪招募、激活、发布、合格率、复产、转介绍、访问和业务贡献\n-与市场、产品、设计、数据和财务团队协作，将高表现KOC内容用于官方社媒、素材测试及自然传播\n-管理KOC合同、名单、结算材料和停更风险，及时处理因付款、政策或关系问题造成的供给中断\n-使用AI工具提升多语言翻译、选题生成、脚本变体、内容初审、评论分析、数据整理和周报效率\n-3年以上海外KOC、UGC、创作者生态、社区增长或内容运营经验\n-有东南亚市场实际运营经验，至少深度负责过越南、菲律宾、印尼、泰国中的一个市场\n-熟悉TikTok、YouTube、Facebook等平台的创作者生态和内容规则\n-能够独立制定内容Brief、审核标准和创作者激励机制，不依赖代理商完成全部判断\n-具备数据意识，能够使用表格、BI或归因工具分析国家、创作者和内容表现\n-英语可作为工作语言；具备越南语、泰语、印尼语或菲律宾本地语言能力者优先\n-能够管理当地兼职、实习生、代理商或远程执行团队\n-具备较强的跨团队推动能力，能够协调内容、产品、数据和财务问题\n-熟练使用AI工具完成多语言内容生产、初审和数据处理，并能对AI输出进行质量判断\n-有海外游戏、工具、云手机、订阅制产品运营经验/有东南亚本地创作者或社区资源/有创作者转介绍或用户转创作者机制经验/熟悉AppsFlyer、UTM或创作者归因链路/有多国远程团队和供应商管理经验/有KOC内容进入自然分发或投放复用池的成功案例者优先",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B005",
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