主分类:策略与机制产品经理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "策略产品培训生\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1021\n工作地点:北京\n发布时间:2025-07-30\n\n岗位职责\n【加入我们,你将做什么?】\n1. 策略设计与优化:参与公司核心业务(如直播、消费、搜索、生产社交、增长、房聘等)的策略产品设计,协同技术团队推动策略落地,持续监控效果并迭代优化,推动业务价值的提升;\n2. 数据驱动决策:基于AB实验、用户行为数据等,量化评估策略的成本、影响和收益,输出可落地的改进建议;构建业务数据监控体系,快速定位问题并推动解决;\n3. 跨团队协同落地:在复杂的业务场景中,与业务、运营、技术等多方团队紧密配合,横向协同多方团队,以全局视角推动推动策略在全链路的实施和落地;\n4. 行业洞察与创新: 跟踪互联网行业趋势和前沿技术,探索创新策略方向,通过用户调研、竞品分析、数据分析,主动学习和了解业界最新动态,发现产品机会点。\n【加入我们,你能获得什么?】\n从算法、策略产品、商业多重角度,学习并建立产品机制;\n直面业务挑战,全方位学习优秀策略产品经理的核心能力;\n在资深导师的带领下打怪升级,共同打造亿量级产品平台。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历,工学/理学以及工程相关的专业优先,有计算机相关竞赛经历优先;\n2. 扎实的分析基础或代码能力,擅长使用各种工具进行数据分析,熟练掌握熟练使用SQL、Python或R进行数据提取和分析,并能基于数据洞察持续优化策略设计;\n3. 互联网产品重度使用者,有互联网策略产品/技术/分析等相关实习经验优先,对用户需求和商业逻辑敏感,逻辑清晰,具备结构化思考和系统性解决问题的能力,能独立输出产品方案;\n4. 良好的跨界协同、沟通表达、项目管理能力,能协调多方资源推动目标达成;\n5. 较强的自驱力和抗压力,对业务未知领域持续保持好奇与探索,适应互联网快速迭代的环境。",
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