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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:10771

HR-组织战略分析师

未披露 · 北京 · 快手科技

主分类:招聘与人力资源
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "HR-组织战略分析师\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:function\n工作地点:北京\n发布时间:2025-07-30\n\n岗位职责\n加入组织发展团队你可以:\n1、拥有与 HR 各职能、技术、分析、产品等多个领域团队深度合作的机会,快速成长为具备复合能力的综合性人才;\n2、获得实际参与公司级重点管理项目、发起人力资源领先实践的机会;\n3、获得来自mentor和组织的充分的授权和信任;\n4、与拥有知名高校背景、来自头部互联网/咨询公司同事合作的机会。\n职位描述:\n1、围绕 AI 组织转型、人才策略等话题,提供解决方案并推动落地、拿到结果;\n2、通过数据分析、行业调研为企业的组织发展和人才管理定义重要问题,并提出相应的工作策略;\n3、参与公司级组织与人才项目,与COE、HRBP、数据分析、企业应用系统等团队合作,推动项目落地。\n\n任职要求\n1、经验不限,欢迎产品技术运营等背景的同学投递;\n2、希望你拥有结构化思维、有好奇心,独立思考、喜欢追问为什么,学习成长是你的重要驱动力。",
        "requirements_text": "HR-组织战略分析师\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:function\n工作地点:北京\n发布时间:2025-07-30\n\n岗位职责\n加入组织发展团队你可以:\n1、拥有与 HR 各职能、技术、分析、产品等多个领域团队深度合作的机会,快速成长为具备复合能力的综合性人才;\n2、获得实际参与公司级重点管理项目、发起人力资源领先实践的机会;\n3、获得来自mentor和组织的充分的授权和信任;\n4、与拥有知名高校背景、来自头部互联网/咨询公司同事合作的机会。\n职位描述:\n1、围绕 AI 组织转型、人才策略等话题,提供解决方案并推动落地、拿到结果;\n2、通过数据分析、行业调研为企业的组织发展和人才管理定义重要问题,并提出相应的工作策略;\n3、参与公司级组织与人才项目,与COE、HRBP、数据分析、企业应用系统等团队合作,推动项目落地。\n\n任职要求\n1、经验不限,欢迎产品技术运营等背景的同学投递;\n2、希望你拥有结构化思维、有好奇心,独立思考、喜欢追问为什么,学习成长是你的重要驱动力。",
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