主分类:平台治理与风险运营
辅助:招聘与人力资源(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "主管",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "D4015",
"location": "Wuhan",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0009"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "kuaishou.com",
"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "大专及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "主管\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Wuhan\n所属部门:D4015\n发布时间:2026-07-09\n\n岗位职责\n1、协助制定平台的安全策略和机制,带领业务线团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息;\n2、确定审核规范,制定运营编辑流程,明确工作细节要求,确定审核频次、时间、尺度;负责内容编辑和巡查,制定内容运营编辑策略及落地执行;\n3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜;\n4、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。\n\n任职要求\n1、大专及以上学历;\n2、有良好的政治觉悟与素养优先,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先,共青团员和党员优先;\n3、互联网安全信息领域3-5年以上工作经历,团队人数超100+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力;\n4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文运营编辑业务管理经验;\n5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案;\n6、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;\n7、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识;",
"requirements_text": "主管\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Wuhan\n所属部门:D4015\n发布时间:2026-07-09\n\n岗位职责\n1、协助制定平台的安全策略和机制,带领业务线团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息;\n2、确定审核规范,制定运营编辑流程,明确工作细节要求,确定审核频次、时间、尺度;负责内容编辑和巡查,制定内容运营编辑策略及落地执行;\n3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜;\n4、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。\n\n任职要求\n1、大专及以上学历;\n2、有良好的政治觉悟与素养优先,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先,共青团员和党员优先;\n3、互联网安全信息领域3-5年以上工作经历,团队人数超100+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力;\n4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文运营编辑业务管理经验;\n5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案;\n6、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;\n7、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识;",
"skills": [AI生成
"数据分析",
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"沟通表达",
"逻辑思维",
"内容运营",
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"fulltext": "主管\n主管\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Wuhan\n所属部门:D4015\n发布时间:2026-07-09\n\n岗位职责\n1、协助制定平台的安全策略和机制,带领业务线团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息;\n2、确定审核规范,制定运营编辑流程,明确工作细节要求,确定审核频次、时间、尺度;负责内容编辑和巡查,制定内容运营编辑策略及落地执行;\n3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜;\n4、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。\n\n任职要求\n1、大专及以上学历;\n2、有良好的政治觉悟与素养优先,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先,共青团员和党员优先;\n3、互联网安全信息领域3-5年以上工作经历,团队人数超100+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力;\n4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文运营编辑业务管理经验;\n5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案;\n6、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;\n7、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识;\n主管\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Wuhan\n所属部门:D4015\n发布时间:2026-07-09\n\n岗位职责\n1、协助制定平台的安全策略和机制,带领业务线团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息;\n2、确定审核规范,制定运营编辑流程,明确工作细节要求,确定审核频次、时间、尺度;负责内容编辑和巡查,制定内容运营编辑策略及落地执行;\n3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜;\n4、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。\n\n任职要求\n1、大专及以上学历;\n2、有良好的政治觉悟与素养优先,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先,共青团员和党员优先;\n3、互联网安全信息领域3-5年以上工作经历,团队人数超100+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力;\n4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文运营编辑业务管理经验;\n5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案;\n6、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;\n7、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识;\n主管\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Wuhan\n所属部门:D4015\n发布时间:2026-07-09\n\n岗位职责\n1、协助制定平台的安全策略和机制,带领业务线团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息;\n2、确定审核规范,制定运营编辑流程,明确工作细节要求,确定审核频次、时间、尺度;负责内容编辑和巡查,制定内容运营编辑策略及落地执行;\n3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜;\n4、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。\n\n任职要求\n1、大专及以上学历;\n2、有良好的政治觉悟与素养优先,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先,共青团员和党员优先;\n3、互联网安全信息领域3-5年以上工作经历,团队人数超100+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力;\n4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文运营编辑业务管理经验;\n5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案;\n6、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;\n7、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识;",
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