主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "HR-招聘运营类\n\n基础信息\n招聘项目：全部校招\n招聘类型：校招\n职位类别：function\n工作地点：北京\n发布时间：2026-05-21\n\n岗位职责\n1、参与招聘相关策略研究，例如公司应该有多少人是合理的、什么样的甄选机制可以确保招聘到优秀的候选人、有限的招聘费用要如何使用才有更高的ROI等；\n2、参与招聘相关制度/流程设计和运营，例如公司的活水（内部转岗）、内部推荐、招聘知识分享共创等；\n3、参与招聘相关渠道和费用管理，例如网络渠道、猎头等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，专业不限；\n2、有好奇心和洞察力，乐于观察各种事物并发现其运行的本质，对某一领域/爱好有极为深入研究者优先；\n3、具备同理心，能够经常换位到他人的视角，以他人的认知水平、处境、情绪理解问题；\n4、具备良好的逻辑分析能力，对数据敏感。\n5、乐于使用各种AI工具辅助学习和工作，对工具使用有想象力。",
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