主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
辅助:AI训练推理与计算优化(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "【快Star】社交生成式推荐算法工程师\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1005\n工作地点:北京\n发布时间:2026-05-27\n\n岗位职责\n1、探索生成式推荐范式在社交分享场景下的技术创新与落地,包括但不限于生成式排序模型设计、用户意图建模、个性化内容生成等,持续提升社交分享链路中的内容分发效率与用户连接价值;\n2、研究并解决生成式推荐中的长尾稀疏问题,包括但不限于低频样本的模型偏差修正、泛化能力优化、稀疏场景下的表征学习等,提升推荐系统在海量长尾内容上的覆盖与质量;\n3、探索大模型语义推理与少样本学习在冷启动场景中的应用,实现无历史交互用户及内容的零样本精准推荐,突破传统协同过滤在冷启动场景下的瓶颈;\n4、研究推荐模型的压缩与加速技术,在保障实时性与生成质量的前提下,突破高昂推理成本与算力瓶颈,推动生成式推荐系统的大规模工程落地;\n5、构建社交双边反馈建模机制,同时捕捉分享者与接收者的行为信号,设计兼顾长短期价值的优化目标,平衡生态健康与用户体验。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、人工智能、统计学、数学等相关专业;\n2、扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉推荐系统核心技术(召回、排序、重排),了解生成式推荐相关前沿进展;\n3、熟悉大语言模型基本原理及后训练技术(SFT、RLHF等),具备将LLM能力迁移至推荐场景的研究或工程经验;\n4、较强的工程实现能力,熟悉主流深度学习框架(PyTorch等)及大规模分布式训练与推理优化方法。\n加分项:\n1、在推荐系统、社交网络分析、生成式模型等方向有顶级国际会议论文发表(如KDD、WWW、RecSys、NeurIPS、ICML等);\n2、有大规模推荐系统或生成式模型的工业落地经验,熟悉在线学习、实时推理等工程挑战;\n3、对社交分享行为、内容传播机制有深入理解,具备双边市场或生态建模相关经验;\n4、在ACM-ICPC/NOI/IOI编程竞赛或Kaggle等机器学习竞赛中获得奖项。",
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"fulltext": "【快Star】社交生成式推荐算法工程师\n【快Star】社交生成式推荐算法工程师\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1005\n工作地点:北京\n发布时间:2026-05-27\n\n岗位职责\n1、探索生成式推荐范式在社交分享场景下的技术创新与落地,包括但不限于生成式排序模型设计、用户意图建模、个性化内容生成等,持续提升社交分享链路中的内容分发效率与用户连接价值;\n2、研究并解决生成式推荐中的长尾稀疏问题,包括但不限于低频样本的模型偏差修正、泛化能力优化、稀疏场景下的表征学习等,提升推荐系统在海量长尾内容上的覆盖与质量;\n3、探索大模型语义推理与少样本学习在冷启动场景中的应用,实现无历史交互用户及内容的零样本精准推荐,突破传统协同过滤在冷启动场景下的瓶颈;\n4、研究推荐模型的压缩与加速技术,在保障实时性与生成质量的前提下,突破高昂推理成本与算力瓶颈,推动生成式推荐系统的大规模工程落地;\n5、构建社交双边反馈建模机制,同时捕捉分享者与接收者的行为信号,设计兼顾长短期价值的优化目标,平衡生态健康与用户体验。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、人工智能、统计学、数学等相关专业;\n2、扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉推荐系统核心技术(召回、排序、重排),了解生成式推荐相关前沿进展;\n3、熟悉大语言模型基本原理及后训练技术(SFT、RLHF等),具备将LLM能力迁移至推荐场景的研究或工程经验;\n4、较强的工程实现能力,熟悉主流深度学习框架(PyTorch等)及大规模分布式训练与推理优化方法。\n加分项:\n1、在推荐系统、社交网络分析、生成式模型等方向有顶级国际会议论文发表(如KDD、WWW、RecSys、NeurIPS、ICML等);\n2、有大规模推荐系统或生成式模型的工业落地经验,熟悉在线学习、实时推理等工程挑战;\n3、对社交分享行为、内容传播机制有深入理解,具备双边市场或生态建模相关经验;\n4、在ACM-ICPC/NOI/IOI编程竞赛或Kaggle等机器学习竞赛中获得奖项。\n【快Star】社交生成式推荐算法工程师\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1005\n工作地点:北京\n发布时间:2026-05-27\n\n岗位职责\n1、探索生成式推荐范式在社交分享场景下的技术创新与落地,包括但不限于生成式排序模型设计、用户意图建模、个性化内容生成等,持续提升社交分享链路中的内容分发效率与用户连接价值;\n2、研究并解决生成式推荐中的长尾稀疏问题,包括但不限于低频样本的模型偏差修正、泛化能力优化、稀疏场景下的表征学习等,提升推荐系统在海量长尾内容上的覆盖与质量;\n3、探索大模型语义推理与少样本学习在冷启动场景中的应用,实现无历史交互用户及内容的零样本精准推荐,突破传统协同过滤在冷启动场景下的瓶颈;\n4、研究推荐模型的压缩与加速技术,在保障实时性与生成质量的前提下,突破高昂推理成本与算力瓶颈,推动生成式推荐系统的大规模工程落地;\n5、构建社交双边反馈建模机制,同时捕捉分享者与接收者的行为信号,设计兼顾长短期价值的优化目标,平衡生态健康与用户体验。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、人工智能、统计学、数学等相关专业;\n2、扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉推荐系统核心技术(召回、排序、重排),了解生成式推荐相关前沿进展;\n3、熟悉大语言模型基本原理及后训练技术(SFT、RLHF等),具备将LLM能力迁移至推荐场景的研究或工程经验;\n4、较强的工程实现能力,熟悉主流深度学习框架(PyTorch等)及大规模分布式训练与推理优化方法。\n加分项:\n1、在推荐系统、社交网络分析、生成式模型等方向有顶级国际会议论文发表(如KDD、WWW、RecSys、NeurIPS、ICML等);\n2、有大规模推荐系统或生成式模型的工业落地经验,熟悉在线学习、实时推理等工程挑战;\n3、对社交分享行为、内容传播机制有深入理解,具备双边市场或生态建模相关经验;\n4、在ACM-ICPC/NOI/IOI编程竞赛或Kaggle等机器学习竞赛中获得奖项。\n【快Star】社交生成式推荐算法工程师\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1005\n工作地点:北京\n发布时间:2026-05-27\n\n岗位职责\n1、探索生成式推荐范式在社交分享场景下的技术创新与落地,包括但不限于生成式排序模型设计、用户意图建模、个性化内容生成等,持续提升社交分享链路中的内容分发效率与用户连接价值;\n2、研究并解决生成式推荐中的长尾稀疏问题,包括但不限于低频样本的模型偏差修正、泛化能力优化、稀疏场景下的表征学习等,提升推荐系统在海量长尾内容上的覆盖与质量;\n3、探索大模型语义推理与少样本学习在冷启动场景中的应用,实现无历史交互用户及内容的零样本精准推荐,突破传统协同过滤在冷启动场景下的瓶颈;\n4、研究推荐模型的压缩与加速技术,在保障实时性与生成质量的前提下,突破高昂推理成本与算力瓶颈,推动生成式推荐系统的大规模工程落地;\n5、构建社交双边反馈建模机制,同时捕捉分享者与接收者的行为信号,设计兼顾长短期价值的优化目标,平衡生态健康与用户体验。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、人工智能、统计学、数学等相关专业;\n2、扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉推荐系统核心技术(召回、排序、重排),了解生成式推荐相关前沿进展;\n3、熟悉大语言模型基本原理及后训练技术(SFT、RLHF等),具备将LLM能力迁移至推荐场景的研究或工程经验;\n4、较强的工程实现能力,熟悉主流深度学习框架(PyTorch等)及大规模分布式训练与推理优化方法。\n加分项:\n1、在推荐系统、社交网络分析、生成式模型等方向有顶级国际会议论文发表(如KDD、WWW、RecSys、NeurIPS、ICML等);\n2、有大规模推荐系统或生成式模型的工业落地经验,熟悉在线学习、实时推理等工程挑战;\n3、对社交分享行为、内容传播机制有深入理解,具备双边市场或生态建模相关经验;\n4、在ACM-ICPC/NOI/IOI编程竞赛或Kaggle等机器学习竞赛中获得奖项。",
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