主分类：招聘与人力资源
辅助：数据分析与数据科学（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "数据分析师",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "D6804",
"location": "Chengdu",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0014"AI生成
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"company": {
"company_name": "快手科技",
"company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "kuaishou.com",
"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "专科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "数据分析师\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0014\n工作地点：Chengdu\n所属部门：D6804\n发布时间：2025-08-12\n\n岗位职责\n1、根据既有绩效方案，准确核算用户体验部员工绩效数据；\n2、解答绩效疑问，通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地；\n3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案，对绩效方案的可行性、合理性进线验证，并给出相应建议；\n4、通过绩效核算结果主动发现业务问题，并推动落地改善。\n\n任职要求\n1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；\n2、2年以上互联网行业数据统计分析、数据挖掘相关工作经验；\n3、具备较强数据的处理能力，熟练掌握SQL、EXCEL等相关数据提取处理工具；\n4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；\n5、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度；\n6、具有客服行业相关经验者优先；\n7、具有人员绩效计算相关经验者优先。",
"requirements_text": "数据分析师\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0014\n工作地点：Chengdu\n所属部门：D6804\n发布时间：2025-08-12\n\n岗位职责\n1、根据既有绩效方案，准确核算用户体验部员工绩效数据；\n2、解答绩效疑问，通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地；\n3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案，对绩效方案的可行性、合理性进线验证，并给出相应建议；\n4、通过绩效核算结果主动发现业务问题，并推动落地改善。\n\n任职要求\n1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；\n2、2年以上互联网行业数据统计分析、数据挖掘相关工作经验；\n3、具备较强数据的处理能力，熟练掌握SQL、EXCEL等相关数据提取处理工具；\n4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；\n5、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度；\n6、具有客服行业相关经验者优先；\n7、具有人员绩效计算相关经验者优先。",
"skills": [AI生成
"Python",
"SQL",
"Excel",
"SPSS",
"数据分析",
"统计分析",
"数据挖掘",
"招聘",
"培训"
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"preferred_qualifications": "1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；6、具有客服行业相关经验者优先；7、具有人员绩效计算相关经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"fulltext": "数据分析师\n数据分析师\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0014\n工作地点：Chengdu\n所属部门：D6804\n发布时间：2025-08-12\n\n岗位职责\n1、根据既有绩效方案，准确核算用户体验部员工绩效数据；\n2、解答绩效疑问，通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地；\n3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案，对绩效方案的可行性、合理性进线验证，并给出相应建议；\n4、通过绩效核算结果主动发现业务问题，并推动落地改善。\n\n任职要求\n1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；\n2、2年以上互联网行业数据统计分析、数据挖掘相关工作经验；\n3、具备较强数据的处理能力，熟练掌握SQL、EXCEL等相关数据提取处理工具；\n4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；\n5、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度；\n6、具有客服行业相关经验者优先；\n7、具有人员绩效计算相关经验者优先。\n数据分析师\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0014\n工作地点：Chengdu\n所属部门：D6804\n发布时间：2025-08-12\n\n岗位职责\n1、根据既有绩效方案，准确核算用户体验部员工绩效数据；\n2、解答绩效疑问，通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地；\n3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案，对绩效方案的可行性、合理性进线验证，并给出相应建议；\n4、通过绩效核算结果主动发现业务问题，并推动落地改善。\n\n任职要求\n1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；\n2、2年以上互联网行业数据统计分析、数据挖掘相关工作经验；\n3、具备较强数据的处理能力，熟练掌握SQL、EXCEL等相关数据提取处理工具；\n4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；\n5、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度；\n6、具有客服行业相关经验者优先；\n7、具有人员绩效计算相关经验者优先。\n数据分析师\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0014\n工作地点：Chengdu\n所属部门：D6804\n发布时间：2025-08-12\n\n岗位职责\n1、根据既有绩效方案，准确核算用户体验部员工绩效数据；\n2、解答绩效疑问，通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地；\n3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案，对绩效方案的可行性、合理性进线验证，并给出相应建议；\n4、通过绩效核算结果主动发现业务问题，并推动落地改善。\n\n任职要求\n1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；\n2、2年以上互联网行业数据统计分析、数据挖掘相关工作经验；\n3、具备较强数据的处理能力，熟练掌握SQL、EXCEL等相关数据提取处理工具；\n4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；\n5、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度；\n6、具有客服行业相关经验者优先；\n7、具有人员绩效计算相关经验者优先。",
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