主分类：企业培训与人才发展
辅助：平台治理与风险运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "质培组长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0008\n工作地点：Yantai\n所属部门：D7083\n发布时间：2023-08-11\n\n岗位职责\n岗位内容：\n1、根据业务发展需要，制定一线团队人才梯队发展方案，建立和完善培训体系及培训制度；\n2、基于培训业务规划，制定各模块能力需求和岗位能力素质模型；制定各团队培训计划及方案；\n3、负责搭建质控体系，通过对质控数据的全面分析，发现一线业务差异点及业务流程问题并推进改善；\n4、主导搭建线上培训学习考核系统、智能质检系统。\n\n任职要求\n任职要求：\n1、本科以上学历，具备3年以上审核团队管理经验；\n2、抗压能力强，善于沟通和资源协调、有跨团队、多部门协作项目经验；\n3、对业务和数据敏感，能快速发现问题和解决问题，结合业务经验，找到业务改善机会；\n4、有搭建线上培训系统或智能质检系统经验优先。",
"requirements_text": "质培组长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0008\n工作地点：Yantai\n所属部门：D7083\n发布时间：2023-08-11\n\n岗位职责\n岗位内容：\n1、根据业务发展需要，制定一线团队人才梯队发展方案，建立和完善培训体系及培训制度；\n2、基于培训业务规划，制定各模块能力需求和岗位能力素质模型；制定各团队培训计划及方案；\n3、负责搭建质控体系，通过对质控数据的全面分析，发现一线业务差异点及业务流程问题并推进改善；\n4、主导搭建线上培训学习考核系统、智能质检系统。\n\n任职要求\n任职要求：\n1、本科以上学历，具备3年以上审核团队管理经验；\n2、抗压能力强，善于沟通和资源协调、有跨团队、多部门协作项目经验；\n3、对业务和数据敏感，能快速发现问题和解决问题，结合业务经验，找到业务改善机会；\n4、有搭建线上培训系统或智能质检系统经验优先。",
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