主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "HR实习生-【校园招聘】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D11048\n发布时间：2026-04-15\n\n岗位职责\n1、系统性的学习及参与校园招聘全流程，包括但不限于制度优化、系统建设等方法论；\n2、支持校招基础建设的流程设计/优化：调研、访谈、分析，并有针对性的输出关键用户的核心需求，协助优化方案的落地；\n3、多维度校招数据的统计、汇总等工作支持，并通过诊断与分析输出建设性意见，有效应用；\n4、其他校园招聘工作的支持，宣传、市场调研、学生运营等等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，专业不限，是否有实习经历均可；\n2、较好的表达能力，可与团队内外部保持高效、友好的沟通；\n3、逻辑清晰、理解能力强、擅长钻研和思考，可以通过数据或者问题洞察事物的内在联系；\n4、积极主动、踏实细心、自驱力强。",
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