主分类:创作者与达人运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "行业达人运营\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1032\n工作地点:北京\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1、行业策略制定与经营:协助制定行业达人营销整体运营策略,深度理解行业客户营销痛点、预算结构、达人合作诉求,输出行业整体打法与季度业务规划;\n2、数据分析与经营诊断:分析行业多维度数据(客户分层、达人结构、消耗结构、内容效果、竞品对标),识别机会点与风险,输出周报/月报/专题分析,驱动策略迭代;\n3、行业解决方案与方法论沉淀:拆解行业营销场景,输出标准化达人营销解决方案;沉淀垂类案例、内容方法论、达人组合模型,赋能前端拿单,提升客户种草转化效果;\n4、需求对接与问题推动:快速响应业务需求,完成业务现状看清和周期性回顾,主动发现数据背后的业务问题,推动解决优化;跟踪核心产品能力建设进度,协助行业问题诊断和产品需求提炼;\n5、达人资源池建设与分层管理:主动挖掘并建联站内优质达人及机构资源,持续为行业储备可售卖达人资源;根据达人内容生产及变现情况制定差异化运营策略,通过1V1/社群等方式建立稳定沟通机制,提升达人的接单活跃度。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,理工科或商科类专业优先;\n2、具备扎实的数据处理和分析能力,熟练使用SQL和Excel,了解Python,掌握AI工具,会使用Agent提效;有互联网数据分析或商业化/电商行业实习经历优先;\n3、对短视频内容平台达人生态有基本理解,关注并使用过快手、抖音等平台的达人营销产品,对达人分层、达人生态有认知;\n4、具备良好的沟通能力和技巧,对外能和达人建立合作关系,对内能高效跨部门沟通,推动问题解决;\n5、自驱力强,结果导向,执行力强,有主人翁意识,能接受快节奏工作环境。",
"requirements_text": "行业达人运营\n\n基础信息\n招聘项目:全部校招\n招聘类型:校招\n职位类别:J1032\n工作地点:北京\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1、行业策略制定与经营:协助制定行业达人营销整体运营策略,深度理解行业客户营销痛点、预算结构、达人合作诉求,输出行业整体打法与季度业务规划;\n2、数据分析与经营诊断:分析行业多维度数据(客户分层、达人结构、消耗结构、内容效果、竞品对标),识别机会点与风险,输出周报/月报/专题分析,驱动策略迭代;\n3、行业解决方案与方法论沉淀:拆解行业营销场景,输出标准化达人营销解决方案;沉淀垂类案例、内容方法论、达人组合模型,赋能前端拿单,提升客户种草转化效果;\n4、需求对接与问题推动:快速响应业务需求,完成业务现状看清和周期性回顾,主动发现数据背后的业务问题,推动解决优化;跟踪核心产品能力建设进度,协助行业问题诊断和产品需求提炼;\n5、达人资源池建设与分层管理:主动挖掘并建联站内优质达人及机构资源,持续为行业储备可售卖达人资源;根据达人内容生产及变现情况制定差异化运营策略,通过1V1/社群等方式建立稳定沟通机制,提升达人的接单活跃度。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,理工科或商科类专业优先;\n2、具备扎实的数据处理和分析能力,熟练使用SQL和Excel,了解Python,掌握AI工具,会使用Agent提效;有互联网数据分析或商业化/电商行业实习经历优先;\n3、对短视频内容平台达人生态有基本理解,关注并使用过快手、抖音等平台的达人营销产品,对达人分层、达人生态有认知;\n4、具备良好的沟通能力和技巧,对外能和达人建立合作关系,对内能高效跨部门沟通,推动问题解决;\n5、自驱力强,结果导向,执行力强,有主人翁意识,能接受快节奏工作环境。",
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