主分类:企业培训与人才发展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "培训专家-抖音生活服务",
"job_level": "专家",AI生成
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"job_category": "商业运营"AI生成
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"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"requirements_text": "1、本科学历以上,1-3年培训工作经验;\n2、具备较强的业务洞察与数据分析能力,体系化思考,识别核心问题,找出解决方案;\n3、乐于创新与持续学习,能够主动探索创新的实践经验,为内部培训或商家赋能注入新思路;\n4、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力;\n5、愿意接受挑战与变化、乐观开放、内驱力强,快速适应团队。",
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"数据分析",
"沟通能力",
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"培训"
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"fulltext": "培训专家-抖音生活服务\n职位描述\n1、业务策略输出:针对业务策略和痛点,通过系统化调研、诊断、分析,形成培训策略(包括内部学习项目、商家赋能策略);\n2、项目运营:主导内外训项目全链路管理,包括需求调研分析、方案、活动设计、资源协调、实施交付及效果评估,确保项目能够支撑业务、人才、商家赋能目标达成;\n3、组织经验萃取:联动业务开展各类经验萃取,提炼萃取内容并沉淀出课程和方法论;\n4、学习平台搭建:能够搭建线上学习平台,灵活运用工具,如有AI工具使用经验更佳,促进学习效率提升。\n\n职位要求\n1、本科学历以上,1-3年培训工作经验;\n2、具备较强的业务洞察与数据分析能力,体系化思考,识别核心问题,找出解决方案;\n3、乐于创新与持续学习,能够主动探索创新的实践经验,为内部培训或商家赋能注入新思路;\n4、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力;\n5、愿意接受挑战与变化、乐观开放、内驱力强,快速适应团队。\n1、业务策略输出:针对业务策略和痛点,通过系统化调研、诊断、分析,形成培训策略(包括内部学习项目、商家赋能策略);\n2、项目运营:主导内外训项目全链路管理,包括需求调研分析、方案、活动设计、资源协调、实施交付及效果评估,确保项目能够支撑业务、人才、商家赋能目标达成;\n3、组织经验萃取:联动业务开展各类经验萃取,提炼萃取内容并沉淀出课程和方法论;\n4、学习平台搭建:能够搭建线上学习平台,灵活运用工具,如有AI工具使用经验更佳,促进学习效率提升。\n1、本科学历以上,1-3年培训工作经验;\n2、具备较强的业务洞察与数据分析能力,体系化思考,识别核心问题,找出解决方案;\n3、乐于创新与持续学习,能够主动探索创新的实践经验,为内部培训或商家赋能注入新思路;\n4、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力;\n5、愿意接受挑战与变化、乐观开放、内驱力强,快速适应团队。",
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