职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:17168

商业运营实习生-【海外运营】

未披露 · Beijing · 快手科技

主分类:商业化与定价运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "商业运营实习生-【海外运营】",
        "job_level": "实习",AI生成
        "work_category": "实习",AI生成
        "department": "D12273",
        "location": "Beijing",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "J0004"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "快手科技",
        "company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "kuaishou.com",
        "company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "6、英语出色加分,会印尼语加分",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "商业运营实习生-【海外运营】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12273\n发布时间:2026-02-04\n\n岗位职责\n1、负责产品的商业化运营相关工作,参与产品优化、制定产品运营方案,包括但不限于制定产品推广策略、运营激励策略、案例和方法论挖掘等,同时定期收集反馈,优化提升产品使用率及收入;\n2、深入了解业务,以提升业务体验和效率为目标,发现业务流程和产品中的优化点,通过产品化工具化形式对平台功能进行优化迭代,做到最大化业务赋能;\n3、参与研究分析当地商业化相关趋势,为内部和客户提供相应信息支撑。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、沟通能力强,有团队合作意识,协调组织能力强,擅长资源整合和项目管理;\n3、有一定的商业产品sense,较强的数据及分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并提出相应运营策略;\n4、有责任心有原则,做事细心,有风险意识,具备良好的沟通能力和团队协作意识;\n5、工作细致耐心,结果导向,追求卓越,自我驱动力强,责任心强,良好的团队协作能力;\n6、英语出色加分,会印尼语加分。",
        "requirements_text": "商业运营实习生-【海外运营】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12273\n发布时间:2026-02-04\n\n岗位职责\n1、负责产品的商业化运营相关工作,参与产品优化、制定产品运营方案,包括但不限于制定产品推广策略、运营激励策略、案例和方法论挖掘等,同时定期收集反馈,优化提升产品使用率及收入;\n2、深入了解业务,以提升业务体验和效率为目标,发现业务流程和产品中的优化点,通过产品化工具化形式对平台功能进行优化迭代,做到最大化业务赋能;\n3、参与研究分析当地商业化相关趋势,为内部和客户提供相应信息支撑。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、沟通能力强,有团队合作意识,协调组织能力强,擅长资源整合和项目管理;\n3、有一定的商业产品sense,较强的数据及分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并提出相应运营策略;\n4、有责任心有原则,做事细心,有风险意识,具备良好的沟通能力和团队协作意识;\n5、工作细致耐心,结果导向,追求卓越,自我驱动力强,责任心强,良好的团队协作能力;\n6、英语出色加分,会印尼语加分。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "项目管理",
            "团队协作",
            "沟通能力",
            "分析能力",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "6、英语出色加分,会印尼语加分",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/17168"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "17168",
        "post_date": "2026-02-04",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/17168"
    },
    "fulltext": "商业运营实习生-【海外运营】\n商业运营实习生-【海外运营】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12273\n发布时间:2026-02-04\n\n岗位职责\n1、负责产品的商业化运营相关工作,参与产品优化、制定产品运营方案,包括但不限于制定产品推广策略、运营激励策略、案例和方法论挖掘等,同时定期收集反馈,优化提升产品使用率及收入;\n2、深入了解业务,以提升业务体验和效率为目标,发现业务流程和产品中的优化点,通过产品化工具化形式对平台功能进行优化迭代,做到最大化业务赋能;\n3、参与研究分析当地商业化相关趋势,为内部和客户提供相应信息支撑。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、沟通能力强,有团队合作意识,协调组织能力强,擅长资源整合和项目管理;\n3、有一定的商业产品sense,较强的数据及分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并提出相应运营策略;\n4、有责任心有原则,做事细心,有风险意识,具备良好的沟通能力和团队协作意识;\n5、工作细致耐心,结果导向,追求卓越,自我驱动力强,责任心强,良好的团队协作能力;\n6、英语出色加分,会印尼语加分。\n商业运营实习生-【海外运营】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12273\n发布时间:2026-02-04\n\n岗位职责\n1、负责产品的商业化运营相关工作,参与产品优化、制定产品运营方案,包括但不限于制定产品推广策略、运营激励策略、案例和方法论挖掘等,同时定期收集反馈,优化提升产品使用率及收入;\n2、深入了解业务,以提升业务体验和效率为目标,发现业务流程和产品中的优化点,通过产品化工具化形式对平台功能进行优化迭代,做到最大化业务赋能;\n3、参与研究分析当地商业化相关趋势,为内部和客户提供相应信息支撑。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、沟通能力强,有团队合作意识,协调组织能力强,擅长资源整合和项目管理;\n3、有一定的商业产品sense,较强的数据及分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并提出相应运营策略;\n4、有责任心有原则,做事细心,有风险意识,具备良好的沟通能力和团队协作意识;\n5、工作细致耐心,结果导向,追求卓越,自我驱动力强,责任心强,良好的团队协作能力;\n6、英语出色加分,会印尼语加分。\n商业运营实习生-【海外运营】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12273\n发布时间:2026-02-04\n\n岗位职责\n1、负责产品的商业化运营相关工作,参与产品优化、制定产品运营方案,包括但不限于制定产品推广策略、运营激励策略、案例和方法论挖掘等,同时定期收集反馈,优化提升产品使用率及收入;\n2、深入了解业务,以提升业务体验和效率为目标,发现业务流程和产品中的优化点,通过产品化工具化形式对平台功能进行优化迭代,做到最大化业务赋能;\n3、参与研究分析当地商业化相关趋势,为内部和客户提供相应信息支撑。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、沟通能力强,有团队合作意识,协调组织能力强,擅长资源整合和项目管理;\n3、有一定的商业产品sense,较强的数据及分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并提出相应运营策略;\n4、有责任心有原则,做事细心,有风险意识,具备良好的沟通能力和团队协作意识;\n5、工作细致耐心,结果导向,追求卓越,自我驱动力强,责任心强,良好的团队协作能力;\n6、英语出色加分,会印尼语加分。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B028",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}