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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:19088

业务项目经理 (消费)- 【主站】

未披露 · Beijing · 快手科技

主分类:项目与项目群管理
解决方案与项目管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "业务项目经理 (消费)- 【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11101\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1、负责管理和协调具有一定复杂度的重点项目,组织各方完成目标和任务拆解,在规定时间内帮助业务拿到既定目标,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率;\n2、深入业务团队,能够针对已知协作问题进行分析,给出可能的解决方案,并协调各方推动解决;\n3、有效维护组织现有管理体系,保证其高效运转或做局部优化,提高组织业务目标达成的确定性及整体协同的效率;\n4、主导复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作。明确项目目标,制定核心策略,拆解任务与计划,并保障项目成功落地;\n5、结合业务和团队特点,沉淀项目管理经验及方法论,通过项目管理赋能团队来优化团队协作效率。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,3-5年及以上头部互联网项目管理、流程优化等相关岗位经验;\n2、能够主动发现问题,主动思考、同时积极主动沟通,前置解决问题;\n3、具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力,有较强的责任心,能够保障推进大型复杂项目落地;\n4、具有较完善的项目管理方法论,逻辑清晰,善于总结和归纳,建立可落地的协作流程;\n5、具有较强的抗压能力,皮实、干练,处理事情既讲原则,也能随机应变。",
        "requirements_text": "业务项目经理 (消费)- 【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11101\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1、负责管理和协调具有一定复杂度的重点项目,组织各方完成目标和任务拆解,在规定时间内帮助业务拿到既定目标,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率;\n2、深入业务团队,能够针对已知协作问题进行分析,给出可能的解决方案,并协调各方推动解决;\n3、有效维护组织现有管理体系,保证其高效运转或做局部优化,提高组织业务目标达成的确定性及整体协同的效率;\n4、主导复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作。明确项目目标,制定核心策略,拆解任务与计划,并保障项目成功落地;\n5、结合业务和团队特点,沉淀项目管理经验及方法论,通过项目管理赋能团队来优化团队协作效率。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,3-5年及以上头部互联网项目管理、流程优化等相关岗位经验;\n2、能够主动发现问题,主动思考、同时积极主动沟通,前置解决问题;\n3、具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力,有较强的责任心,能够保障推进大型复杂项目落地;\n4、具有较完善的项目管理方法论,逻辑清晰,善于总结和归纳,建立可落地的协作流程;\n5、具有较强的抗压能力,皮实、干练,处理事情既讲原则,也能随机应变。",
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            "项目管理",
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    "fulltext": "业务项目经理 (消费)- 【主站】\n业务项目经理 (消费)- 【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11101\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1、负责管理和协调具有一定复杂度的重点项目,组织各方完成目标和任务拆解,在规定时间内帮助业务拿到既定目标,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率;\n2、深入业务团队,能够针对已知协作问题进行分析,给出可能的解决方案,并协调各方推动解决;\n3、有效维护组织现有管理体系,保证其高效运转或做局部优化,提高组织业务目标达成的确定性及整体协同的效率;\n4、主导复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作。明确项目目标,制定核心策略,拆解任务与计划,并保障项目成功落地;\n5、结合业务和团队特点,沉淀项目管理经验及方法论,通过项目管理赋能团队来优化团队协作效率。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,3-5年及以上头部互联网项目管理、流程优化等相关岗位经验;\n2、能够主动发现问题,主动思考、同时积极主动沟通,前置解决问题;\n3、具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力,有较强的责任心,能够保障推进大型复杂项目落地;\n4、具有较完善的项目管理方法论,逻辑清晰,善于总结和归纳,建立可落地的协作流程;\n5、具有较强的抗压能力,皮实、干练,处理事情既讲原则,也能随机应变。\n业务项目经理 (消费)- 【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11101\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1、负责管理和协调具有一定复杂度的重点项目,组织各方完成目标和任务拆解,在规定时间内帮助业务拿到既定目标,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率;\n2、深入业务团队,能够针对已知协作问题进行分析,给出可能的解决方案,并协调各方推动解决;\n3、有效维护组织现有管理体系,保证其高效运转或做局部优化,提高组织业务目标达成的确定性及整体协同的效率;\n4、主导复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作。明确项目目标,制定核心策略,拆解任务与计划,并保障项目成功落地;\n5、结合业务和团队特点,沉淀项目管理经验及方法论,通过项目管理赋能团队来优化团队协作效率。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,3-5年及以上头部互联网项目管理、流程优化等相关岗位经验;\n2、能够主动发现问题,主动思考、同时积极主动沟通,前置解决问题;\n3、具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力,有较强的责任心,能够保障推进大型复杂项目落地;\n4、具有较完善的项目管理方法论,逻辑清晰,善于总结和归纳,建立可落地的协作流程;\n5、具有较强的抗压能力,皮实、干练,处理事情既讲原则,也能随机应变。\n业务项目经理 (消费)- 【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11101\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1、负责管理和协调具有一定复杂度的重点项目,组织各方完成目标和任务拆解,在规定时间内帮助业务拿到既定目标,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率;\n2、深入业务团队,能够针对已知协作问题进行分析,给出可能的解决方案,并协调各方推动解决;\n3、有效维护组织现有管理体系,保证其高效运转或做局部优化,提高组织业务目标达成的确定性及整体协同的效率;\n4、主导复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作。明确项目目标,制定核心策略,拆解任务与计划,并保障项目成功落地;\n5、结合业务和团队特点,沉淀项目管理经验及方法论,通过项目管理赋能团队来优化团队协作效率。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,3-5年及以上头部互联网项目管理、流程优化等相关岗位经验;\n2、能够主动发现问题,主动思考、同时积极主动沟通,前置解决问题;\n3、具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力,有较强的责任心,能够保障推进大型复杂项目落地;\n4、具有较完善的项目管理方法论,逻辑清晰,善于总结和归纳,建立可落地的协作流程;\n5、具有较强的抗压能力,皮实、干练,处理事情既讲原则,也能随机应变。",
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