主分类:通用产品经理(其他方向)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "HRIS实习生",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "D11572",
"location": "Beijing",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0002"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "kuaishou.com",
"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "统招本科及以上学历在校生",
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"responsibilities": "HRIS实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11572\n发布时间:2026-04-15\n\n岗位职责\n1、协助开展人力资源系统项目全流程,包括需求沟通、蓝图设计、数据分析、输出系统方案、系统测试等;\n2、协助跟进系统上线后的使用效果、日常运营;定性定量分析用户调研反馈,优化系统功能设计,持续推进员工满意度的提升;\n3、完成上级领导安排的其他工作。\n\n任职要求\n1、统招本科及以上学历在校生,人力资源管理、经济学、统计学、计算机等相关专业;\n2、有HR项目管理、产品运营等实习或项目经验优先;\n3、对人力资源系统工作感兴趣,熟悉基本的需求分析方法和数据分析方法,会使用Tableau系统加分;\n4、有创新意识,逻辑分析能力强,目标导向思考,较强的执行力,善于把控并推动项目进行,同时对产品有一定理解;\n5、每周出勤4-5天,连续实习3个月以上优先。",
"requirements_text": "HRIS实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11572\n发布时间:2026-04-15\n\n岗位职责\n1、协助开展人力资源系统项目全流程,包括需求沟通、蓝图设计、数据分析、输出系统方案、系统测试等;\n2、协助跟进系统上线后的使用效果、日常运营;定性定量分析用户调研反馈,优化系统功能设计,持续推进员工满意度的提升;\n3、完成上级领导安排的其他工作。\n\n任职要求\n1、统招本科及以上学历在校生,人力资源管理、经济学、统计学、计算机等相关专业;\n2、有HR项目管理、产品运营等实习或项目经验优先;\n3、对人力资源系统工作感兴趣,熟悉基本的需求分析方法和数据分析方法,会使用Tableau系统加分;\n4、有创新意识,逻辑分析能力强,目标导向思考,较强的执行力,善于把控并推动项目进行,同时对产品有一定理解;\n5、每周出勤4-5天,连续实习3个月以上优先。",
"skills": [AI生成
"Tableau",
"数据分析",
"需求分析",
"项目管理",
"分析能力",
"招聘"
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"preferred_qualifications": "2、有HR项目管理、产品运营等实习或项目经验优先;3、对人力资源系统工作感兴趣,熟悉基本的需求分析方法和数据分析方法,会使用Tableau系统加分;5、每周出勤4-5天,连续实习3个月以上优先",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "HRIS实习生\nHRIS实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11572\n发布时间:2026-04-15\n\n岗位职责\n1、协助开展人力资源系统项目全流程,包括需求沟通、蓝图设计、数据分析、输出系统方案、系统测试等;\n2、协助跟进系统上线后的使用效果、日常运营;定性定量分析用户调研反馈,优化系统功能设计,持续推进员工满意度的提升;\n3、完成上级领导安排的其他工作。\n\n任职要求\n1、统招本科及以上学历在校生,人力资源管理、经济学、统计学、计算机等相关专业;\n2、有HR项目管理、产品运营等实习或项目经验优先;\n3、对人力资源系统工作感兴趣,熟悉基本的需求分析方法和数据分析方法,会使用Tableau系统加分;\n4、有创新意识,逻辑分析能力强,目标导向思考,较强的执行力,善于把控并推动项目进行,同时对产品有一定理解;\n5、每周出勤4-5天,连续实习3个月以上优先。\nHRIS实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11572\n发布时间:2026-04-15\n\n岗位职责\n1、协助开展人力资源系统项目全流程,包括需求沟通、蓝图设计、数据分析、输出系统方案、系统测试等;\n2、协助跟进系统上线后的使用效果、日常运营;定性定量分析用户调研反馈,优化系统功能设计,持续推进员工满意度的提升;\n3、完成上级领导安排的其他工作。\n\n任职要求\n1、统招本科及以上学历在校生,人力资源管理、经济学、统计学、计算机等相关专业;\n2、有HR项目管理、产品运营等实习或项目经验优先;\n3、对人力资源系统工作感兴趣,熟悉基本的需求分析方法和数据分析方法,会使用Tableau系统加分;\n4、有创新意识,逻辑分析能力强,目标导向思考,较强的执行力,善于把控并推动项目进行,同时对产品有一定理解;\n5、每周出勤4-5天,连续实习3个月以上优先。\nHRIS实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11572\n发布时间:2026-04-15\n\n岗位职责\n1、协助开展人力资源系统项目全流程,包括需求沟通、蓝图设计、数据分析、输出系统方案、系统测试等;\n2、协助跟进系统上线后的使用效果、日常运营;定性定量分析用户调研反馈,优化系统功能设计,持续推进员工满意度的提升;\n3、完成上级领导安排的其他工作。\n\n任职要求\n1、统招本科及以上学历在校生,人力资源管理、经济学、统计学、计算机等相关专业;\n2、有HR项目管理、产品运营等实习或项目经验优先;\n3、对人力资源系统工作感兴趣,熟悉基本的需求分析方法和数据分析方法,会使用Tableau系统加分;\n4、有创新意识,逻辑分析能力强,目标导向思考,较强的执行力,善于把控并推动项目进行,同时对产品有一定理解;\n5、每周出勤4-5天,连续实习3个月以上优先。",
"standard_classification": {
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