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        "responsibilities": "高阶岗位（本地消费）-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D10606\n发布时间：2026-07-17\n\n岗位职责\n1、独立负责本地行业（生活服务、商务服务、家居建材、招商加盟等）的行业发展和市场开发，规模化引入行业客户，探索行业在平台的最佳经营策略，提升行业客户经营水平和平台广告消耗；\n2、【行业发展】深入洞察行业产业链路和生意模式，捕捉行业机会和痛点，基于公司战略目标，制定行业发展规划和竞争策略，带领团队达成战略目标；\n3、【市场开发】基于市场、平台特征和竞争环境，制定全国市场的开发节奏和市场打法，明确结果到过程的关键执行路径，并在过程中结合市场变化不断调优打法，带领直客团队、协同渠道代理商团队共同推进策略落地，在重点行业攻克、规模化客开引入和重点区域突破上拿到结果；\n4、【产运联动】深入理解行业不同客户需求和经营卡点，协同产/运完善客户在平台全生命周期的运营策略建议和方法论，并推动产品建设标准化的运营工具，探索适配行业客户的创新交易模式；\n5、【团队管理】负责销售/运营团队的组建和日常管理，包括组织设计、人员选用育汰、目标和绩效管理等管理工作。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有平台商业化销售管理工作经验，负责过本地相关行业销售管理经验者优先；\n2、具备较强的行业洞察和理解能力，有一定的行业客户资源，本人具备较强的销售谈判、客户提案和综合客户运营能力；\n3、出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能有效联动各方资源，共同推进内外部长链路复杂项目的落地；\n4、有较好的问题定位和洞察能力，有一定的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会，并推动产运一起解决问题；\n5、目标感和执行力强，有较强的抗压能力，自信乐观有激情，学习能力强。",
        "requirements_text": "高阶岗位（本地消费）-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D10606\n发布时间：2026-07-17\n\n岗位职责\n1、独立负责本地行业（生活服务、商务服务、家居建材、招商加盟等）的行业发展和市场开发，规模化引入行业客户，探索行业在平台的最佳经营策略，提升行业客户经营水平和平台广告消耗；\n2、【行业发展】深入洞察行业产业链路和生意模式，捕捉行业机会和痛点，基于公司战略目标，制定行业发展规划和竞争策略，带领团队达成战略目标；\n3、【市场开发】基于市场、平台特征和竞争环境，制定全国市场的开发节奏和市场打法，明确结果到过程的关键执行路径，并在过程中结合市场变化不断调优打法，带领直客团队、协同渠道代理商团队共同推进策略落地，在重点行业攻克、规模化客开引入和重点区域突破上拿到结果；\n4、【产运联动】深入理解行业不同客户需求和经营卡点，协同产/运完善客户在平台全生命周期的运营策略建议和方法论，并推动产品建设标准化的运营工具，探索适配行业客户的创新交易模式；\n5、【团队管理】负责销售/运营团队的组建和日常管理，包括组织设计、人员选用育汰、目标和绩效管理等管理工作。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有平台商业化销售管理工作经验，负责过本地相关行业销售管理经验者优先；\n2、具备较强的行业洞察和理解能力，有一定的行业客户资源，本人具备较强的销售谈判、客户提案和综合客户运营能力；\n3、出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能有效联动各方资源，共同推进内外部长链路复杂项目的落地；\n4、有较好的问题定位和洞察能力，有一定的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会，并推动产运一起解决问题；\n5、目标感和执行力强，有较强的抗压能力，自信乐观有激情，学习能力强。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队管理",
            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "解决问题",
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