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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:20325

广告算法实习生-【增长投放】

未披露 · Beijing · 快手科技

主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "广告算法实习生-【增长投放】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing\n所属部门:D6383\n发布时间:2026-08-13\n\n岗位职责\n团队介绍\n快手增长算法团队负责通过广告外投驱动快手 APP 的拉新、拉回与拉活。我们不只关注点击和转化,更关注用户生命周期内真实的长期价值——如何在投放侧精准识别\"值得投的用户\",并持续优化这个判断,是团队当前最核心的技术命题。\n职位描述\n1、参与用户长期价值(LTV)建模的研究与工程落地,包括价值预估模型的设计、特征体系建设与模型迭代优化;\n2、研究跨域用户行为建模,利用广告侧与产品侧的多源信号,提升对新用户与流失用户价值的预判能力;\n3、探索强化学习、因果推断、序列建模等方向在长期价值优化中的应用,突破短期指标局限;\n4、参与 CTR/CVR 预估、竞价策略等全链路模型的迭代,围绕 ROI 与 LTV 双目标联合优化;\n5、探索大语言模型(LLM)在广告增长场景中的应用,包括但不限于用户意图理解、创意理解优化、多模态特征融合等方向。\n\n任职要求\n1、在读硕士或博士,计算机、统计学、数学或相关专业背景;\n2、扎实的机器学习基础,熟悉深度学习框架(PyTorch / TensorFlow),具备独立实验能力;\n3、熟练使用 Python 进行数据处理与建模,有 SQL / Spark 使用经验优先;\n4、能阅读英文文献,具备将论文思路转化为工程实验的能力。\n加分项\n1、有用户价值建模、LTV 预估、留存预测等相关研究或实习经验;\n2、熟悉因果推断(Uplift Modeling、DID、IV)或强化学习在业务中的应用;\n3、有计算广告、推荐系统、用户行为序列建模相关背景;\n4、有大模型微调、Prompt Engineering、RAG 或 LLM Agent 相关项目经验;\n5、在 KDD、NeurIPS、ICML、WWW、WSDM、RecSys 等顶会有论文发表或在投。",
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