主分类：内容运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0002"AI生成
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0666\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 负责快手招聘新媒体矩阵内容运营及渠道运维，覆盖快手号、小红书、公众号、视频号等多平台；\n2. 深度参与快手雇主品牌选题策划，结合营销热点、招聘节点与公司事件产出优质图文、视频内容，精准把握内容专业性和传播吸引力；\n3. 结合目标人群内容偏好与内容数据表现，优化内容形式与传播策略，持续提升内容触达率与雇品心智。\n\n任职要求\n1. 2027 届及以后毕业，本科及以上学历在读，新闻、传播、市场营销、编导等相关专业优先；\n2. 每周至少 4 天全职实习，实习期 3 个月以上（base北京）；\n3. 熟悉公众号、小红书等平台运营逻辑，有账号运营或内容创作经验者优先；\n4. 有较强创意文案能力，对热点敏感，善于结合平台特性进行内容创作；\n5. 熟练使用主流视频剪辑/设计/AI工具，具备基础视频制作及内容包装能力；\n6. 投递简历请附上过往作品（账号主页链接 / 文章或视频链接 / PDF 作品集均可）。",
"requirements_text": "雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0666\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 负责快手招聘新媒体矩阵内容运营及渠道运维，覆盖快手号、小红书、公众号、视频号等多平台；\n2. 深度参与快手雇主品牌选题策划，结合营销热点、招聘节点与公司事件产出优质图文、视频内容，精准把握内容专业性和传播吸引力；\n3. 结合目标人群内容偏好与内容数据表现，优化内容形式与传播策略，持续提升内容触达率与雇品心智。\n\n任职要求\n1. 2027 届及以后毕业，本科及以上学历在读，新闻、传播、市场营销、编导等相关专业优先；\n2. 每周至少 4 天全职实习，实习期 3 个月以上（base北京）；\n3. 熟悉公众号、小红书等平台运营逻辑，有账号运营或内容创作经验者优先；\n4. 有较强创意文案能力，对热点敏感，善于结合平台特性进行内容创作；\n5. 熟练使用主流视频剪辑/设计/AI工具，具备基础视频制作及内容包装能力；\n6. 投递简历请附上过往作品（账号主页链接 / 文章或视频链接 / PDF 作品集均可）。",
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"市场营销",
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"fulltext": "雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】\n雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0666\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 负责快手招聘新媒体矩阵内容运营及渠道运维，覆盖快手号、小红书、公众号、视频号等多平台；\n2. 深度参与快手雇主品牌选题策划，结合营销热点、招聘节点与公司事件产出优质图文、视频内容，精准把握内容专业性和传播吸引力；\n3. 结合目标人群内容偏好与内容数据表现，优化内容形式与传播策略，持续提升内容触达率与雇品心智。\n\n任职要求\n1. 2027 届及以后毕业，本科及以上学历在读，新闻、传播、市场营销、编导等相关专业优先；\n2. 每周至少 4 天全职实习，实习期 3 个月以上（base北京）；\n3. 熟悉公众号、小红书等平台运营逻辑，有账号运营或内容创作经验者优先；\n4. 有较强创意文案能力，对热点敏感，善于结合平台特性进行内容创作；\n5. 熟练使用主流视频剪辑/设计/AI工具，具备基础视频制作及内容包装能力；\n6. 投递简历请附上过往作品（账号主页链接 / 文章或视频链接 / PDF 作品集均可）。\n雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0666\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 负责快手招聘新媒体矩阵内容运营及渠道运维，覆盖快手号、小红书、公众号、视频号等多平台；\n2. 深度参与快手雇主品牌选题策划，结合营销热点、招聘节点与公司事件产出优质图文、视频内容，精准把握内容专业性和传播吸引力；\n3. 结合目标人群内容偏好与内容数据表现，优化内容形式与传播策略，持续提升内容触达率与雇品心智。\n\n任职要求\n1. 2027 届及以后毕业，本科及以上学历在读，新闻、传播、市场营销、编导等相关专业优先；\n2. 每周至少 4 天全职实习，实习期 3 个月以上（base北京）；\n3. 熟悉公众号、小红书等平台运营逻辑，有账号运营或内容创作经验者优先；\n4. 有较强创意文案能力，对热点敏感，善于结合平台特性进行内容创作；\n5. 熟练使用主流视频剪辑/设计/AI工具，具备基础视频制作及内容包装能力；\n6. 投递简历请附上过往作品（账号主页链接 / 文章或视频链接 / PDF 作品集均可）。\n雇主品牌新媒体运营实习生 - 【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0666\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 负责快手招聘新媒体矩阵内容运营及渠道运维，覆盖快手号、小红书、公众号、视频号等多平台；\n2. 深度参与快手雇主品牌选题策划，结合营销热点、招聘节点与公司事件产出优质图文、视频内容，精准把握内容专业性和传播吸引力；\n3. 结合目标人群内容偏好与内容数据表现，优化内容形式与传播策略，持续提升内容触达率与雇品心智。\n\n任职要求\n1. 2027 届及以后毕业，本科及以上学历在读，新闻、传播、市场营销、编导等相关专业优先；\n2. 每周至少 4 天全职实习，实习期 3 个月以上（base北京）；\n3. 熟悉公众号、小红书等平台运营逻辑，有账号运营或内容创作经验者优先；\n4. 有较强创意文案能力，对热点敏感，善于结合平台特性进行内容创作；\n5. 熟练使用主流视频剪辑/设计/AI工具，具备基础视频制作及内容包装能力；\n6. 投递简历请附上过往作品（账号主页链接 / 文章或视频链接 / PDF 作品集均可）。",
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