主分类：企业培训与人才发展
辅助：行政、秘书与综合支持（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "HRSSC实习生\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0196\n发布时间：2026-04-15\n\n岗位职责\n1. 人才发展：支持人才培训培养相关的工作，包括但不限于培训对接、课程安排等相关工作，促进人才成长；\n2. 文化传播：负责部门活动安排、员工日常关怀和激励、文案/图文/视频制作与传播等，提升团队氛围和凝聚力；\n3. 会议管理：会议邀请安排、会议议程设计、会议文档准备、会议记录和会议todo跟进；\n4. 完成上级安排的其他工作。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历，有活动宣传运营经验、人力资源方向的实习经验者优先；\n2. 连续实习6个月及以上，每周出勤5天以上，能够实现连续1年实习者优先；\n3. 熟练使用通用的办公软件，以及画图和视频等设计宣传软件，有较高的审美和想象力；\n4. 责任心强、思维活跃、善于沟通和团队协作、理解能力强、亲和力强，具备团队协作精神；\n5. 能适应独立思考、快速成长、高负荷的工作特点，有较强的执行力和时间管理能力。",
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