主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "电商增长&激励算法工程师/专家",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "电商增长&激励算法工程师/专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing\n所属部门:D5467\n发布时间:2026-06-30\n\n岗位职责\n1、设计并迭代智能营销算法模型,提升电商场景下的补贴券ROI、关注率、核销率等;\n2、通过召回、排序等推荐算法,设计针对性的多目标优化策略、运筹优化策略和推荐策略,提升电商新回及活跃买家;\n3、负责电商业务各算法场景的技术攻关,参与机器学习、深度学习领域的核心研发工作,包括但不限于神经网络模型的设计与优化,营销uplift模型、归因模型等的算法和系统研发。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学相关专业;\n2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底;\n3、具有智能营销、推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言处理等相关领域知识;\n4、善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。\n加分项:\n1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言处理、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验;\n2、理解广告算法、业务、技术架构,具备搜索广告或展示广告经验;\n3、有用户增长业务经验;\n4、在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表;\n5、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。",
"requirements_text": "电商增长&激励算法工程师/专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing\n所属部门:D5467\n发布时间:2026-06-30\n\n岗位职责\n1、设计并迭代智能营销算法模型,提升电商场景下的补贴券ROI、关注率、核销率等;\n2、通过召回、排序等推荐算法,设计针对性的多目标优化策略、运筹优化策略和推荐策略,提升电商新回及活跃买家;\n3、负责电商业务各算法场景的技术攻关,参与机器学习、深度学习领域的核心研发工作,包括但不限于神经网络模型的设计与优化,营销uplift模型、归因模型等的算法和系统研发。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学相关专业;\n2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底;\n3、具有智能营销、推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言处理等相关领域知识;\n4、善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。\n加分项:\n1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言处理、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验;\n2、理解广告算法、业务、技术架构,具备搜索广告或展示广告经验;\n3、有用户增长业务经验;\n4、在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表;\n5、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。",
"skills": [AI生成
"Python",
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"机器学习",
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"招聘"
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"fulltext": "电商增长&激励算法工程师/专家\n电商增长&激励算法工程师/专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing\n所属部门:D5467\n发布时间:2026-06-30\n\n岗位职责\n1、设计并迭代智能营销算法模型,提升电商场景下的补贴券ROI、关注率、核销率等;\n2、通过召回、排序等推荐算法,设计针对性的多目标优化策略、运筹优化策略和推荐策略,提升电商新回及活跃买家;\n3、负责电商业务各算法场景的技术攻关,参与机器学习、深度学习领域的核心研发工作,包括但不限于神经网络模型的设计与优化,营销uplift模型、归因模型等的算法和系统研发。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学相关专业;\n2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底;\n3、具有智能营销、推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言处理等相关领域知识;\n4、善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。\n加分项:\n1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言处理、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验;\n2、理解广告算法、业务、技术架构,具备搜索广告或展示广告经验;\n3、有用户增长业务经验;\n4、在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表;\n5、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。\n电商增长&激励算法工程师/专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing\n所属部门:D5467\n发布时间:2026-06-30\n\n岗位职责\n1、设计并迭代智能营销算法模型,提升电商场景下的补贴券ROI、关注率、核销率等;\n2、通过召回、排序等推荐算法,设计针对性的多目标优化策略、运筹优化策略和推荐策略,提升电商新回及活跃买家;\n3、负责电商业务各算法场景的技术攻关,参与机器学习、深度学习领域的核心研发工作,包括但不限于神经网络模型的设计与优化,营销uplift模型、归因模型等的算法和系统研发。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学相关专业;\n2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底;\n3、具有智能营销、推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言处理等相关领域知识;\n4、善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。\n加分项:\n1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言处理、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验;\n2、理解广告算法、业务、技术架构,具备搜索广告或展示广告经验;\n3、有用户增长业务经验;\n4、在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表;\n5、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。\n电商增长&激励算法工程师/专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing\n所属部门:D5467\n发布时间:2026-06-30\n\n岗位职责\n1、设计并迭代智能营销算法模型,提升电商场景下的补贴券ROI、关注率、核销率等;\n2、通过召回、排序等推荐算法,设计针对性的多目标优化策略、运筹优化策略和推荐策略,提升电商新回及活跃买家;\n3、负责电商业务各算法场景的技术攻关,参与机器学习、深度学习领域的核心研发工作,包括但不限于神经网络模型的设计与优化,营销uplift模型、归因模型等的算法和系统研发。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学相关专业;\n2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底;\n3、具有智能营销、推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言处理等相关领域知识;\n4、善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。\n加分项:\n1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言处理、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验;\n2、理解广告算法、业务、技术架构,具备搜索广告或展示广告经验;\n3、有用户增长业务经验;\n4、在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表;\n5、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。",
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