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        "responsibilities": "经营分析（综合服务）-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D14527\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、目标管理与业绩盯盘。参与中心目标分析和沟通，基于数据分析协同团队争资源，精细拆解目标至行业组织和人。搭建业绩盯盘体系，高频监控关键指标，实时把握动态、预警偏差，驱动业务达标；\n2、搭建经营分析框架和指标体系。构建适配广告业务的经营分析框架，整合多源数据定义核心指标，为决策层呈现数据可视化 “仪表盘”。跟踪业务与市场变化，优化指标体系，引入新方法确保指标前瞻有效；\n3、业务专题分析。基于数据分析识别业务机会和风险，形成业务策略，协同销售、运营等团队落实业务动作、投入资源、跟进执行、拿到业绩结果。视角包括：行业赛道视角，产品链路和流量变现效率视角，客户和渠道代理商等；\n4、数据基建与资产管理。梳理业务经营分析常用的数据源和指标口径，迭代和细化线上可视化数据看板，为业务分析提效、构思和建设线下基础数据工具包。\n\n任职要求\n1、学历背景：本科及以上学历，电子/计算机/通信、数学/统计等专业优先；\n2、工作经验：3年以上互联网广告经营分析经验，对经营分析框架和指标体系解构有独到理解，主导过至少1个通过经营分析驱动业务实际增长案例；\n3、专业技能：精通 Excel 高阶技巧，熟练使用 SQL、Python 等数据分析语言；\n4、能力素质：结构化思维和逻辑性强，归纳总结和抽象提炼能力强，对数据敏感，能从数据分析中定位机会和问题，擅长数据可视化表达。沟通协调能力强，可跨部门推动项目落地拿到结果。自驱、抗压、不玻璃心、好奇心强。",
        "requirements_text": "经营分析（综合服务）-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D14527\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、目标管理与业绩盯盘。参与中心目标分析和沟通，基于数据分析协同团队争资源，精细拆解目标至行业组织和人。搭建业绩盯盘体系，高频监控关键指标，实时把握动态、预警偏差，驱动业务达标；\n2、搭建经营分析框架和指标体系。构建适配广告业务的经营分析框架，整合多源数据定义核心指标，为决策层呈现数据可视化 “仪表盘”。跟踪业务与市场变化，优化指标体系，引入新方法确保指标前瞻有效；\n3、业务专题分析。基于数据分析识别业务机会和风险，形成业务策略，协同销售、运营等团队落实业务动作、投入资源、跟进执行、拿到业绩结果。视角包括：行业赛道视角，产品链路和流量变现效率视角，客户和渠道代理商等；\n4、数据基建与资产管理。梳理业务经营分析常用的数据源和指标口径，迭代和细化线上可视化数据看板，为业务分析提效、构思和建设线下基础数据工具包。\n\n任职要求\n1、学历背景：本科及以上学历，电子/计算机/通信、数学/统计等专业优先；\n2、工作经验：3年以上互联网广告经营分析经验，对经营分析框架和指标体系解构有独到理解，主导过至少1个通过经营分析驱动业务实际增长案例；\n3、专业技能：精通 Excel 高阶技巧，熟练使用 SQL、Python 等数据分析语言；\n4、能力素质：结构化思维和逻辑性强，归纳总结和抽象提炼能力强，对数据敏感，能从数据分析中定位机会和问题，擅长数据可视化表达。沟通协调能力强，可跨部门推动项目落地拿到结果。自驱、抗压、不玻璃心、好奇心强。",
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