主分类:内容运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】",
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"location": "Beijing",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0002"AI生成
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0666\n发布时间:2026-08-31\n\n岗位职责\n1、负责快手雇主品牌(技术方向)新媒体账号的日常运营及渠道运维,包括但不限于:内容策划、制作及发布、粉丝互动及数据分析等;\n2、深度参与技术雇主内容策划,能够基于对技术雇主品牌及技术文化的理解,产出优质的技术内容创意;\n3、独立或协助完成图文/视频内容制作,包括但不限于:文案撰写及图文排版、视频拍摄及后期剪辑等,精准把握技术内容专业性和传播吸引力;\n4、结合目标技术人群的内容偏好,持续探索更高效的内容形式与传播策略,提升快手技术雇主品牌在候选人群中的认知与好感。\n\n任职要求\n1、2027届及以后毕业,本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业背景优先;\n2、每周可实习4天以上,实习期不少于3个月;\n3、对技术内容有敏感度,能够准确理解技术岗位特点与工程师文化,具备良好的内容表达和创意转化能力;\n4、熟练使用主流视频剪辑与设计工具,具备基础视频制作及内容包装能力;\n5、有技术类内容创作经验者优先;\n6、有过往个人作品优先。",
"requirements_text": "雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0666\n发布时间:2026-08-31\n\n岗位职责\n1、负责快手雇主品牌(技术方向)新媒体账号的日常运营及渠道运维,包括但不限于:内容策划、制作及发布、粉丝互动及数据分析等;\n2、深度参与技术雇主内容策划,能够基于对技术雇主品牌及技术文化的理解,产出优质的技术内容创意;\n3、独立或协助完成图文/视频内容制作,包括但不限于:文案撰写及图文排版、视频拍摄及后期剪辑等,精准把握技术内容专业性和传播吸引力;\n4、结合目标技术人群的内容偏好,持续探索更高效的内容形式与传播策略,提升快手技术雇主品牌在候选人群中的认知与好感。\n\n任职要求\n1、2027届及以后毕业,本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业背景优先;\n2、每周可实习4天以上,实习期不少于3个月;\n3、对技术内容有敏感度,能够准确理解技术岗位特点与工程师文化,具备良好的内容表达和创意转化能力;\n4、熟练使用主流视频剪辑与设计工具,具备基础视频制作及内容包装能力;\n5、有技术类内容创作经验者优先;\n6、有过往个人作品优先。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
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"fulltext": "雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】\n雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0666\n发布时间:2026-08-31\n\n岗位职责\n1、负责快手雇主品牌(技术方向)新媒体账号的日常运营及渠道运维,包括但不限于:内容策划、制作及发布、粉丝互动及数据分析等;\n2、深度参与技术雇主内容策划,能够基于对技术雇主品牌及技术文化的理解,产出优质的技术内容创意;\n3、独立或协助完成图文/视频内容制作,包括但不限于:文案撰写及图文排版、视频拍摄及后期剪辑等,精准把握技术内容专业性和传播吸引力;\n4、结合目标技术人群的内容偏好,持续探索更高效的内容形式与传播策略,提升快手技术雇主品牌在候选人群中的认知与好感。\n\n任职要求\n1、2027届及以后毕业,本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业背景优先;\n2、每周可实习4天以上,实习期不少于3个月;\n3、对技术内容有敏感度,能够准确理解技术岗位特点与工程师文化,具备良好的内容表达和创意转化能力;\n4、熟练使用主流视频剪辑与设计工具,具备基础视频制作及内容包装能力;\n5、有技术类内容创作经验者优先;\n6、有过往个人作品优先。\n雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0666\n发布时间:2026-08-31\n\n岗位职责\n1、负责快手雇主品牌(技术方向)新媒体账号的日常运营及渠道运维,包括但不限于:内容策划、制作及发布、粉丝互动及数据分析等;\n2、深度参与技术雇主内容策划,能够基于对技术雇主品牌及技术文化的理解,产出优质的技术内容创意;\n3、独立或协助完成图文/视频内容制作,包括但不限于:文案撰写及图文排版、视频拍摄及后期剪辑等,精准把握技术内容专业性和传播吸引力;\n4、结合目标技术人群的内容偏好,持续探索更高效的内容形式与传播策略,提升快手技术雇主品牌在候选人群中的认知与好感。\n\n任职要求\n1、2027届及以后毕业,本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业背景优先;\n2、每周可实习4天以上,实习期不少于3个月;\n3、对技术内容有敏感度,能够准确理解技术岗位特点与工程师文化,具备良好的内容表达和创意转化能力;\n4、熟练使用主流视频剪辑与设计工具,具备基础视频制作及内容包装能力;\n5、有技术类内容创作经验者优先;\n6、有过往个人作品优先。\n雇主品牌新媒体运营-【企业文化中心】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0666\n发布时间:2026-08-31\n\n岗位职责\n1、负责快手雇主品牌(技术方向)新媒体账号的日常运营及渠道运维,包括但不限于:内容策划、制作及发布、粉丝互动及数据分析等;\n2、深度参与技术雇主内容策划,能够基于对技术雇主品牌及技术文化的理解,产出优质的技术内容创意;\n3、独立或协助完成图文/视频内容制作,包括但不限于:文案撰写及图文排版、视频拍摄及后期剪辑等,精准把握技术内容专业性和传播吸引力;\n4、结合目标技术人群的内容偏好,持续探索更高效的内容形式与传播策略,提升快手技术雇主品牌在候选人群中的认知与好感。\n\n任职要求\n1、2027届及以后毕业,本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业背景优先;\n2、每周可实习4天以上,实习期不少于3个月;\n3、对技术内容有敏感度,能够准确理解技术岗位特点与工程师文化,具备良好的内容表达和创意转化能力;\n4、熟练使用主流视频剪辑与设计工具,具备基础视频制作及内容包装能力;\n5、有技术类内容创作经验者优先;\n6、有过往个人作品优先。",
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