主分类:生产运维与可靠性工程
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "SRE架构治理方向",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "D0357",
"location": "Beijing",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0012"AI生成
},
"company": {
"company_name": "快手科技",
"company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "kuaishou.com",
"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "计算机相关专业本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "SRE架构治理方向\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0357\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1、进行系统架构分析和评估,包括可扩展性、性能、组件选型、硬件匹配等方向,并制定优化方案;\n2、协同多技术团队拟定架构优化计划,推动治理工作有序进行,并能持续跟踪和分析优化效果;\n3、根据业务实际需要,从“成本稳定性”考量维度参与技术架构选型、优化工作。\n\n任职要求\n1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上大型互联网工作经验,有大型架构治理优化项目成功落地经验、软件开发5年+的优先;\n2、熟悉大型互联网技术架构,有过超大规模/超大流量系统的开发/运维/调优经验;\n3、熟悉多个技术领域(Finops/混部技术/无服务架构/弹性伸缩/异构资源调度/存算分离/数据库/缓存技术/存储治理)优先;\n4、良好的多团队协同能力,良好的表达能力和文档撰写能力。",
"requirements_text": "SRE架构治理方向\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0357\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1、进行系统架构分析和评估,包括可扩展性、性能、组件选型、硬件匹配等方向,并制定优化方案;\n2、协同多技术团队拟定架构优化计划,推动治理工作有序进行,并能持续跟踪和分析优化效果;\n3、根据业务实际需要,从“成本稳定性”考量维度参与技术架构选型、优化工作。\n\n任职要求\n1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上大型互联网工作经验,有大型架构治理优化项目成功落地经验、软件开发5年+的优先;\n2、熟悉大型互联网技术架构,有过超大规模/超大流量系统的开发/运维/调优经验;\n3、熟悉多个技术领域(Finops/混部技术/无服务架构/弹性伸缩/异构资源调度/存算分离/数据库/缓存技术/存储治理)优先;\n4、良好的多团队协同能力,良好的表达能力和文档撰写能力。",
"skills": [AI生成
"数据库",
"系统架构",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上大型互联网工作经验,有大型架构治理优化项目成功落地经验、软件开发5年+的优先;3、熟悉多个技术领域(Finops/混部技术/无服务架构/弹性伸缩/异构资源调度/存算分离/数据库/缓存技术/存储治理)优先",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/27821"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "27821",
"post_date": "2026-06-29",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/27821"
},
"fulltext": "SRE架构治理方向\nSRE架构治理方向\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0357\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1、进行系统架构分析和评估,包括可扩展性、性能、组件选型、硬件匹配等方向,并制定优化方案;\n2、协同多技术团队拟定架构优化计划,推动治理工作有序进行,并能持续跟踪和分析优化效果;\n3、根据业务实际需要,从“成本稳定性”考量维度参与技术架构选型、优化工作。\n\n任职要求\n1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上大型互联网工作经验,有大型架构治理优化项目成功落地经验、软件开发5年+的优先;\n2、熟悉大型互联网技术架构,有过超大规模/超大流量系统的开发/运维/调优经验;\n3、熟悉多个技术领域(Finops/混部技术/无服务架构/弹性伸缩/异构资源调度/存算分离/数据库/缓存技术/存储治理)优先;\n4、良好的多团队协同能力,良好的表达能力和文档撰写能力。\nSRE架构治理方向\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0357\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1、进行系统架构分析和评估,包括可扩展性、性能、组件选型、硬件匹配等方向,并制定优化方案;\n2、协同多技术团队拟定架构优化计划,推动治理工作有序进行,并能持续跟踪和分析优化效果;\n3、根据业务实际需要,从“成本稳定性”考量维度参与技术架构选型、优化工作。\n\n任职要求\n1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上大型互联网工作经验,有大型架构治理优化项目成功落地经验、软件开发5年+的优先;\n2、熟悉大型互联网技术架构,有过超大规模/超大流量系统的开发/运维/调优经验;\n3、熟悉多个技术领域(Finops/混部技术/无服务架构/弹性伸缩/异构资源调度/存算分离/数据库/缓存技术/存储治理)优先;\n4、良好的多团队协同能力,良好的表达能力和文档撰写能力。\nSRE架构治理方向\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D0357\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1、进行系统架构分析和评估,包括可扩展性、性能、组件选型、硬件匹配等方向,并制定优化方案;\n2、协同多技术团队拟定架构优化计划,推动治理工作有序进行,并能持续跟踪和分析优化效果;\n3、根据业务实际需要,从“成本稳定性”考量维度参与技术架构选型、优化工作。\n\n任职要求\n1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上大型互联网工作经验,有大型架构治理优化项目成功落地经验、软件开发5年+的优先;\n2、熟悉大型互联网技术架构,有过超大规模/超大流量系统的开发/运维/调优经验;\n3、熟悉多个技术领域(Finops/混部技术/无服务架构/弹性伸缩/异构资源调度/存算分离/数据库/缓存技术/存储治理)优先;\n4、良好的多团队协同能力,良好的表达能力和文档撰写能力。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "T020",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}