主分类:后端与业务系统研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"requirements_text": "Java开发专家-【架构治理】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11753\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1、负责快手全公司级服务端各业务领域的技术基建架构演进与治理,主导重大架构方案的规划设计,并保障高质量落地;\n2、主导AI架构的演进与合理性建设,探索大模型等技术在服务端架构中的深度融合,推动公司整体架构向智能化、先进化方向演进;\n3、结合AI大模型与智能化工具,提升架构升级与风险治理的效率与质量,以更低成本驱动架构水平持续提升;\n4、应对高并发、海量数据挑战,识别系统优化点,主导架构改造与可用性提升,保障业务快速迭代与稳定增长;\n5、与技术一号位、各领域技术负责人深度协同,参与公司级技术决策,具备宏观技术视野,推动跨领域架构共识与落地;\n6、具备技术前瞻性,持续跟踪业内主流技术实践,推动系统架构的持续演进与优化;\n7、深入研发全流程,推动研发效率与工程质量的系统性提升;\n8、根据业务发展需要,引入新技术与新方案。\n\n任职要求\n1、3年以上Java后端开发经验,扎实的计算机基础与编程功底;\n2、精通Java及JVM,熟悉主流开源分布式中间件、缓存、消息队列,掌握MySQL、Kafka、Redis、Memcache原理及Linux下的DevOps实践;\n3、强分析解决问题能力,良好的技术文档习惯,具备开阔的技术视野,了解业界最佳实践;\n4、具备良好的沟通协作能力,能够与技术一号位及跨领域技术负责人高效对齐,推动复杂技术方案落地;\n5、对技术有极致追求,对代码质量与开发规范有高要求;\n6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计与稳定性经验优先;\n7、有亿级DAU业务架构设计经验优先;\n8、有AI架构设计、AI基础设施建设或大模型应用落地经验优先。",
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