主分类:招聘与人力资源
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"responsibilities": "快手HR COE实习生-【生态用工中心】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14229\n发布时间:2026-06-26\n\n岗位职责\n1、多种用工行业研究:参与头部互联网/科技公司用工模式、岗位体系对标调研,负责资料搜集、案例整理、报告撰写,为体系搭建提供参考;\n2、岗位体系搭建支持:协助梳理用工场景下的岗位分类、职责边界,参与岗位说明书优化、岗位层级设计等落地工作;\n3、数据分析与可视化:整理用工相关数据(如用工结构、岗位分布等),运用Excel进行数据清洗、统计分析,输出可视化报表,支撑策略决策;\n4、其他日常运营工作:负责项目相关文档的整理与维护更新,协助对接业务部门、外部合作方,开展需求调研与沟通协调,确保项目推进效率。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、组织行为学等相关专业优先,有OD、管理咨询、HR策略类实习经验者优先;\n2、逻辑思维清晰,理解能力强,具备「0-1探索精神」、爱钻研、敢于表达自己的想法;\n3、数据敏感,细心严谨,熟练掌握Excel技能,能独立完成基础数据分析与报表制作;\n4、沟通表达流畅,责任心与自驱力强,能承受一定的项目推进压力;\n5、实习时长不少于3个月,每周可实习3天及以上,尽快入职者优先。",
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