主分类:企业战略研究与管理咨询
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "组织研究专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11050\n发布时间:2026-02-26\n\n岗位职责\n1、负责对互联网行业大厂进行管理研究,涉及HR各管理模块(比如成本管理、用工管理等),包括案头研究、专家访谈、PPT制作和报告撰写等;\n2、对快手内部重要管理项目提出管理建议。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,对人力资源管理各模块有深入理解,对互联网行业有基本认知;\n2、丰富的管理研究经历,具备优秀的管理洞察能力、逻辑思维和框架性思考能力、行业专家对话和访谈能力、报告撰写和演讲能力;\n3、善于思考、有韧性,具备探索精神、秉持长期主义;深度理解客户需求,沟通界面好;\n4、熟练使用PPT、Excel等软件。",
"requirements_text": "组织研究专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11050\n发布时间:2026-02-26\n\n岗位职责\n1、负责对互联网行业大厂进行管理研究,涉及HR各管理模块(比如成本管理、用工管理等),包括案头研究、专家访谈、PPT制作和报告撰写等;\n2、对快手内部重要管理项目提出管理建议。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,对人力资源管理各模块有深入理解,对互联网行业有基本认知;\n2、丰富的管理研究经历,具备优秀的管理洞察能力、逻辑思维和框架性思考能力、行业专家对话和访谈能力、报告撰写和演讲能力;\n3、善于思考、有韧性,具备探索精神、秉持长期主义;深度理解客户需求,沟通界面好;\n4、熟练使用PPT、Excel等软件。",
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