主分类:数据运营与质量管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "数据策略专家-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D14604\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责以音视频为主的多个模态的数据策略,协同数据工程师与算法团队,对原始训练数据进行收口、分类、清洗、脱敏、结构化;深入理解各类数据的来源、特性与用途,确保数据质量与合规性;追踪数据生命周期,确保数据可追溯、可还原、可解释;\n2、负责数据分级与版本管理,设计并维护训练数据的分级策略、数据标注规范、数据版本体系,负责训练数据的文档化,包括数据源描述、处理流程、清洗策略、抽样配比等关键信息;\n3、产品化协作与技术对接,作为接口人,与算法、数据工程、平台团队密切合作,推动训练数据产品方案的落地;与研发团队共同推进数据平台的能力建设与数据工具链打通,提升数据处理效率与规范性,推进训练数据资产的可复用性与积累性,持续构建结构化数据资产池;\n4、数据使用策略与监控,与模型团队配合,输出不同训练任务的数据构成建议,制定数据使用与采样策略,建立关键数据指标监控机制,评估数据质量对模型效果的影响。\n\n任职要求\n1、具备大模型数据策略或数据分析相关经验;\n2、熟悉大模型或机器学习训练流程,有数据标注、样本配比、数据追踪经验者加分;\n3、具备一定的数据处理与分析能力,熟练掌握SQL/Python等常用工具;\n4、优秀的跨团队沟通与协作能力,能够对复杂的数据工作流进行抽象、归纳、文档化;\n5、知识面丰富,有影视音乐审美,拥有深度的ai产品体验,熟悉开源闭源的多种生成模型的特点(如自己训练过音视频Lora,或者搭建过自动化工作流)者优先。",
"requirements_text": "数据策略专家-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D14604\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责以音视频为主的多个模态的数据策略,协同数据工程师与算法团队,对原始训练数据进行收口、分类、清洗、脱敏、结构化;深入理解各类数据的来源、特性与用途,确保数据质量与合规性;追踪数据生命周期,确保数据可追溯、可还原、可解释;\n2、负责数据分级与版本管理,设计并维护训练数据的分级策略、数据标注规范、数据版本体系,负责训练数据的文档化,包括数据源描述、处理流程、清洗策略、抽样配比等关键信息;\n3、产品化协作与技术对接,作为接口人,与算法、数据工程、平台团队密切合作,推动训练数据产品方案的落地;与研发团队共同推进数据平台的能力建设与数据工具链打通,提升数据处理效率与规范性,推进训练数据资产的可复用性与积累性,持续构建结构化数据资产池;\n4、数据使用策略与监控,与模型团队配合,输出不同训练任务的数据构成建议,制定数据使用与采样策略,建立关键数据指标监控机制,评估数据质量对模型效果的影响。\n\n任职要求\n1、具备大模型数据策略或数据分析相关经验;\n2、熟悉大模型或机器学习训练流程,有数据标注、样本配比、数据追踪经验者加分;\n3、具备一定的数据处理与分析能力,熟练掌握SQL/Python等常用工具;\n4、优秀的跨团队沟通与协作能力,能够对复杂的数据工作流进行抽象、归纳、文档化;\n5、知识面丰富,有影视音乐审美,拥有深度的ai产品体验,熟悉开源闭源的多种生成模型的特点(如自己训练过音视频Lora,或者搭建过自动化工作流)者优先。",
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