主分类：财务会计与经营财务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "财务BP-【用户增长】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D5642\n发布时间：2026-07-24\n\n岗位职责\n1. 经营分析： 参与用户增长业务的月度、季度及年度财务分析报告。通过搭建并监控关键增长指标（如LTV、CAC、ROI等），洞察业务健康度与趋势，为管理层提供前瞻性决策建议；\n2. 预算管理： 参与用户增长线的年度预算、滚动预测及目标拆解。对各业务预算、预测执行情况进行跟踪、监控，提升预测准确性，及时发现和预警财务风险；\n3. 专项分析： 深度参与业务专题分析（如投放效率优化、反作弊、补贴政策评估、渠道效能分析等），从财务和经营双视角输出洞见，并推动策略落地与流程优化，驱动业务增长与利润提升；\n4. 数据基建： 深度参与财务数据基础设施搭建，标准化增长业务财务数据口径，推动自动化报表、可视化看板及财务分析模型的建设，提升整体决策与分析效率；\n5. 跨部门协同： 高效协同业务、数据产品、技术等多方团队，推动复杂项目和关键举措的达成，确保财务目标与业务目标的对齐。\n\n任职要求\n1. 经验背景： 本科及以上学历，3年以上相关工作经验。具备互联网行业财务分析（FP&A）、财务BP或增长经营/策略分析经验者优先。有用户增长、市场投放、平台补贴等相关领域经验者优先；\n2. 技能要求： 有经营分析和数据分析能力，数据敏感度高，结构化思维强，将复杂问题体系化、模块化；\n3. 能力要求：熟练使用SQL，熟悉Power BI、Tableau等BI工具者优先，会python更佳；\n4. 业务洞察： 对数据和业务较高敏感度，能透过财务/业务数据，理解背后的商业和用户行为；\n5. 自驱与影响力： 目标导向，主动性强，能在高速变化的环境中承担压力。具备出色的跨部门沟通和项目推动能力，能协调多方达成共识。",
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