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        "responsibilities": "商业化AI测试开发-【KSIB】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0012\n工作地点：Beijing\n所属部门：D2805\n发布时间：2026-08-20\n\n岗位职责\n1、主导测试 Agent 的设计与开发落地，探索其在复杂场景用例生成、自动化探索式测试、智能问题诊断及线上风险主动发现等方面的应用；\n2、主导 Agent 评测体系建设，设计评测方案与标准，构建评测数据集，开发自动化评测工具，对 Agent 的能力边界、鲁棒性与可靠性进行系统性度量；\n3、参与模型评测体系建设与落地，包括制定评测标准、构建基准数据集、搭建自动化评测流水线；\n4、高效协同产品、研发、运营等团队，在海外直播短视频复杂业务场景中推动质量左移，保障关键需求的高质量交付与线上问题的高效解决。\n\n任职要求\n1、计算机及相关专业本科以上学历，5 年以上互联网大厂测试开发经验；\n2、熟练掌握 C/C++/Java/Python 中至少一种语言及其相关技术栈；\n3、具备 Agent 开发经验，熟悉主流 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等），有测试 Agent 从 0 到 1 设计与落地经验者优先；\n4、具备 Agent 评测经验，能够设计覆盖规划能力、工具调用、多轮对话鲁棒性等维度的系统性评测方案；\n5、有海外直播、短视频等业务的测试或开发经验，了解相关核心技术与业务逻辑者优先；\n6、沟通能力强，思维敏捷，逻辑清晰，执行力强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。",
        "requirements_text": "商业化AI测试开发-【KSIB】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0012\n工作地点：Beijing\n所属部门：D2805\n发布时间：2026-08-20\n\n岗位职责\n1、主导测试 Agent 的设计与开发落地，探索其在复杂场景用例生成、自动化探索式测试、智能问题诊断及线上风险主动发现等方面的应用；\n2、主导 Agent 评测体系建设，设计评测方案与标准，构建评测数据集，开发自动化评测工具，对 Agent 的能力边界、鲁棒性与可靠性进行系统性度量；\n3、参与模型评测体系建设与落地，包括制定评测标准、构建基准数据集、搭建自动化评测流水线；\n4、高效协同产品、研发、运营等团队，在海外直播短视频复杂业务场景中推动质量左移，保障关键需求的高质量交付与线上问题的高效解决。\n\n任职要求\n1、计算机及相关专业本科以上学历，5 年以上互联网大厂测试开发经验；\n2、熟练掌握 C/C++/Java/Python 中至少一种语言及其相关技术栈；\n3、具备 Agent 开发经验，熟悉主流 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等），有测试 Agent 从 0 到 1 设计与落地经验者优先；\n4、具备 Agent 评测经验，能够设计覆盖规划能力、工具调用、多轮对话鲁棒性等维度的系统性评测方案；\n5、有海外直播、短视频等业务的测试或开发经验，了解相关核心技术与业务逻辑者优先；\n6、沟通能力强，思维敏捷，逻辑清晰，执行力强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。",
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            "Python",
            "Java",
            "C++",
            "测试开发",
            "可靠性",
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            "沟通能力",
            "招聘",
            "C语言"
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        "preferred_qualifications": "3、具备 Agent 开发经验，熟悉主流 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等），有测试 Agent 从 0 到 1 设计与落地经验者优先；5、有海外直播、短视频等业务的测试或开发经验，了解相关核心技术与业务逻辑者优先",
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