主分类:数据分析与数据科学
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "经营分析专家(商业化方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0014\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14487\n发布时间:2026-08-04\n\n岗位职责\n1、负责商业化目标的制定、拆解与跟踪,协助公司商业化战略的落地,确保经营目标的达成;\n2、搭建并优化商业化目标管理体系,建立高效的目标追踪和反馈机制,对业务团队提供运营支持;\n3、搭建商业化经营分析指标体系,涵盖业绩达成、客户经营、团队效率、资源投入等核心维度,形成标准化分析框架;\n4、开展常规性经营分析,输出日/周/月/季经营分析报告,清晰呈现经营现状、核心指标变化趋势、各业务线经营表现,提炼出关键经营结论;\n5、聚焦商业化核心痛点展开专题分析,包括但不限于:年框签单效率分析、客户分层经营价值分析、费用投入ROI分析等,输出专题分析报告并提出可落地的优化建议;\n6、挖掘经营数据背后的业务逻辑,结合市场趋势、行业竞品、内部资源、为商业化战略调整、业务策略优化、资源倾斜配置提供数据化决策依据。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,统计学、数学、会计学、数据科学、工商管理等相关专业,具备扎实的数据分析、数理统计基础;\n2、3年以上商业化经营分析或目标管理相关工作经验,熟悉互联网行业的商业化模式;\n3、具备良好的数据分析能力,熟练使用数据分析工具(如Excel、SQL、Python等),能独立完成数据提取与分析工作;\n4、逻辑思维能力强,擅长从数据中发现问题并提出解决方案;\n5、具备优秀的沟通能力和团队协作能力,能够推动跨部门资源整合;\n6、抗压能力强,能够适应快速变化的商业环境,有较强的学习能力和自驱力;\n7、有互联网广告、电子商务、O2O等商业化业务运营经验者优先考虑。",
"requirements_text": "经营分析专家(商业化方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0014\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14487\n发布时间:2026-08-04\n\n岗位职责\n1、负责商业化目标的制定、拆解与跟踪,协助公司商业化战略的落地,确保经营目标的达成;\n2、搭建并优化商业化目标管理体系,建立高效的目标追踪和反馈机制,对业务团队提供运营支持;\n3、搭建商业化经营分析指标体系,涵盖业绩达成、客户经营、团队效率、资源投入等核心维度,形成标准化分析框架;\n4、开展常规性经营分析,输出日/周/月/季经营分析报告,清晰呈现经营现状、核心指标变化趋势、各业务线经营表现,提炼出关键经营结论;\n5、聚焦商业化核心痛点展开专题分析,包括但不限于:年框签单效率分析、客户分层经营价值分析、费用投入ROI分析等,输出专题分析报告并提出可落地的优化建议;\n6、挖掘经营数据背后的业务逻辑,结合市场趋势、行业竞品、内部资源、为商业化战略调整、业务策略优化、资源倾斜配置提供数据化决策依据。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,统计学、数学、会计学、数据科学、工商管理等相关专业,具备扎实的数据分析、数理统计基础;\n2、3年以上商业化经营分析或目标管理相关工作经验,熟悉互联网行业的商业化模式;\n3、具备良好的数据分析能力,熟练使用数据分析工具(如Excel、SQL、Python等),能独立完成数据提取与分析工作;\n4、逻辑思维能力强,擅长从数据中发现问题并提出解决方案;\n5、具备优秀的沟通能力和团队协作能力,能够推动跨部门资源整合;\n6、抗压能力强,能够适应快速变化的商业环境,有较强的学习能力和自驱力;\n7、有互联网广告、电子商务、O2O等商业化业务运营经验者优先考虑。",
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