主分类:大模型与生成式算法研发
辅助:AI模型评测工程(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_title": "多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】",
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"department": "D1915",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D1915\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责多模态视频生成模型的 RLHF 数据体系建设与工程落地,围绕运动质量、文本对齐、画面稳定性、风格一致性等核心业务指标,构建可规模化、可迭代的数据生产与交付流程;\n2、设计并实现面向视频生成的 偏好建模与 Reward 机制,将主观质量(美感、合理性、符合指令等)转化为稳定、可优化的训练信号,推动模型在真实场景中的持续提升;\n3、在生产环境中落地 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等后训练与强化学习方法,结合数据策略与算法设计,提升模型效果并控制训练成本与稳定性;\n4、深度对齐业务目标(如生成质量、用户满意度、场景可用性、内容安全等),以 “数据 + 算法 + 评测”闭环驱动模型迭代,对关键指标提升结果负责;\n5、与算法、工程、数据、产品及运营团队紧密协作,建设 自动化数据管线、评测与回归体系,确保 RLHF 能在多模型、多版本中稳定复用与规模化落地。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,具备扎实的工程能力与算法背景,对多模态大模型、视频生成和模型后训练有强烈兴趣;\n2、以核心成员身份参与过 RLHF/偏好数据构建或后训练项目,熟悉数据采集、送标、质检、评测、训练、回归的完整链路;\n3、在图像或视频生成任务中,具备 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等方法的实际工程经验,理解算法效果、稳定性与成本之间的权衡;\n4、熟悉计算机视觉基础与生成建模(图像/视频生成、时序建模、VLM 等),具备VLM微调经验;\n5、具备良好的跨团队协作与问题拆解能力,能够在复杂业务环境中推动方案落地,对结果负责。\n加分项:\n1、有大规模数据生产系统、自动化评测体系、Reward Model 设计 或 RLHF 工程化落地经验;\n2、参与过线上模型迭代,对效果指标(质量、稳定性、用户满意度、安全性等) 有可量化的实际提升;\n3、在ACM/ICPC、Kaggle 等竞赛中取得优异成绩,或在多模态生成、强化学习、大模型工程领域主导过关键项目。",
"requirements_text": "多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D1915\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责多模态视频生成模型的 RLHF 数据体系建设与工程落地,围绕运动质量、文本对齐、画面稳定性、风格一致性等核心业务指标,构建可规模化、可迭代的数据生产与交付流程;\n2、设计并实现面向视频生成的 偏好建模与 Reward 机制,将主观质量(美感、合理性、符合指令等)转化为稳定、可优化的训练信号,推动模型在真实场景中的持续提升;\n3、在生产环境中落地 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等后训练与强化学习方法,结合数据策略与算法设计,提升模型效果并控制训练成本与稳定性;\n4、深度对齐业务目标(如生成质量、用户满意度、场景可用性、内容安全等),以 “数据 + 算法 + 评测”闭环驱动模型迭代,对关键指标提升结果负责;\n5、与算法、工程、数据、产品及运营团队紧密协作,建设 自动化数据管线、评测与回归体系,确保 RLHF 能在多模型、多版本中稳定复用与规模化落地。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,具备扎实的工程能力与算法背景,对多模态大模型、视频生成和模型后训练有强烈兴趣;\n2、以核心成员身份参与过 RLHF/偏好数据构建或后训练项目,熟悉数据采集、送标、质检、评测、训练、回归的完整链路;\n3、在图像或视频生成任务中,具备 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等方法的实际工程经验,理解算法效果、稳定性与成本之间的权衡;\n4、熟悉计算机视觉基础与生成建模(图像/视频生成、时序建模、VLM 等),具备VLM微调经验;\n5、具备良好的跨团队协作与问题拆解能力,能够在复杂业务环境中推动方案落地,对结果负责。\n加分项:\n1、有大规模数据生产系统、自动化评测体系、Reward Model 设计 或 RLHF 工程化落地经验;\n2、参与过线上模型迭代,对效果指标(质量、稳定性、用户满意度、安全性等) 有可量化的实际提升;\n3、在ACM/ICPC、Kaggle 等竞赛中取得优异成绩,或在多模态生成、强化学习、大模型工程领域主导过关键项目。",
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"fulltext": "多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】\n多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D1915\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责多模态视频生成模型的 RLHF 数据体系建设与工程落地,围绕运动质量、文本对齐、画面稳定性、风格一致性等核心业务指标,构建可规模化、可迭代的数据生产与交付流程;\n2、设计并实现面向视频生成的 偏好建模与 Reward 机制,将主观质量(美感、合理性、符合指令等)转化为稳定、可优化的训练信号,推动模型在真实场景中的持续提升;\n3、在生产环境中落地 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等后训练与强化学习方法,结合数据策略与算法设计,提升模型效果并控制训练成本与稳定性;\n4、深度对齐业务目标(如生成质量、用户满意度、场景可用性、内容安全等),以 “数据 + 算法 + 评测”闭环驱动模型迭代,对关键指标提升结果负责;\n5、与算法、工程、数据、产品及运营团队紧密协作,建设 自动化数据管线、评测与回归体系,确保 RLHF 能在多模型、多版本中稳定复用与规模化落地。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,具备扎实的工程能力与算法背景,对多模态大模型、视频生成和模型后训练有强烈兴趣;\n2、以核心成员身份参与过 RLHF/偏好数据构建或后训练项目,熟悉数据采集、送标、质检、评测、训练、回归的完整链路;\n3、在图像或视频生成任务中,具备 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等方法的实际工程经验,理解算法效果、稳定性与成本之间的权衡;\n4、熟悉计算机视觉基础与生成建模(图像/视频生成、时序建模、VLM 等),具备VLM微调经验;\n5、具备良好的跨团队协作与问题拆解能力,能够在复杂业务环境中推动方案落地,对结果负责。\n加分项:\n1、有大规模数据生产系统、自动化评测体系、Reward Model 设计 或 RLHF 工程化落地经验;\n2、参与过线上模型迭代,对效果指标(质量、稳定性、用户满意度、安全性等) 有可量化的实际提升;\n3、在ACM/ICPC、Kaggle 等竞赛中取得优异成绩,或在多模态生成、强化学习、大模型工程领域主导过关键项目。\n多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D1915\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责多模态视频生成模型的 RLHF 数据体系建设与工程落地,围绕运动质量、文本对齐、画面稳定性、风格一致性等核心业务指标,构建可规模化、可迭代的数据生产与交付流程;\n2、设计并实现面向视频生成的 偏好建模与 Reward 机制,将主观质量(美感、合理性、符合指令等)转化为稳定、可优化的训练信号,推动模型在真实场景中的持续提升;\n3、在生产环境中落地 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等后训练与强化学习方法,结合数据策略与算法设计,提升模型效果并控制训练成本与稳定性;\n4、深度对齐业务目标(如生成质量、用户满意度、场景可用性、内容安全等),以 “数据 + 算法 + 评测”闭环驱动模型迭代,对关键指标提升结果负责;\n5、与算法、工程、数据、产品及运营团队紧密协作,建设 自动化数据管线、评测与回归体系,确保 RLHF 能在多模型、多版本中稳定复用与规模化落地。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,具备扎实的工程能力与算法背景,对多模态大模型、视频生成和模型后训练有强烈兴趣;\n2、以核心成员身份参与过 RLHF/偏好数据构建或后训练项目,熟悉数据采集、送标、质检、评测、训练、回归的完整链路;\n3、在图像或视频生成任务中,具备 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等方法的实际工程经验,理解算法效果、稳定性与成本之间的权衡;\n4、熟悉计算机视觉基础与生成建模(图像/视频生成、时序建模、VLM 等),具备VLM微调经验;\n5、具备良好的跨团队协作与问题拆解能力,能够在复杂业务环境中推动方案落地,对结果负责。\n加分项:\n1、有大规模数据生产系统、自动化评测体系、Reward Model 设计 或 RLHF 工程化落地经验;\n2、参与过线上模型迭代,对效果指标(质量、稳定性、用户满意度、安全性等) 有可量化的实际提升;\n3、在ACM/ICPC、Kaggle 等竞赛中取得优异成绩,或在多模态生成、强化学习、大模型工程领域主导过关键项目。\n多模态视频生成数据与算法工程师(RLHF方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0011\n工作地点:Beijing / Shenzhen\n所属部门:D1915\n发布时间:2026-06-09\n\n岗位职责\n1、负责多模态视频生成模型的 RLHF 数据体系建设与工程落地,围绕运动质量、文本对齐、画面稳定性、风格一致性等核心业务指标,构建可规模化、可迭代的数据生产与交付流程;\n2、设计并实现面向视频生成的 偏好建模与 Reward 机制,将主观质量(美感、合理性、符合指令等)转化为稳定、可优化的训练信号,推动模型在真实场景中的持续提升;\n3、在生产环境中落地 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等后训练与强化学习方法,结合数据策略与算法设计,提升模型效果并控制训练成本与稳定性;\n4、深度对齐业务目标(如生成质量、用户满意度、场景可用性、内容安全等),以 “数据 + 算法 + 评测”闭环驱动模型迭代,对关键指标提升结果负责;\n5、与算法、工程、数据、产品及运营团队紧密协作,建设 自动化数据管线、评测与回归体系,确保 RLHF 能在多模型、多版本中稳定复用与规模化落地。\n\n任职要求\n1、硕士及以上学历,具备扎实的工程能力与算法背景,对多模态大模型、视频生成和模型后训练有强烈兴趣;\n2、以核心成员身份参与过 RLHF/偏好数据构建或后训练项目,熟悉数据采集、送标、质检、评测、训练、回归的完整链路;\n3、在图像或视频生成任务中,具备 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等方法的实际工程经验,理解算法效果、稳定性与成本之间的权衡;\n4、熟悉计算机视觉基础与生成建模(图像/视频生成、时序建模、VLM 等),具备VLM微调经验;\n5、具备良好的跨团队协作与问题拆解能力,能够在复杂业务环境中推动方案落地,对结果负责。\n加分项:\n1、有大规模数据生产系统、自动化评测体系、Reward Model 设计 或 RLHF 工程化落地经验;\n2、参与过线上模型迭代,对效果指标(质量、稳定性、用户满意度、安全性等) 有可量化的实际提升;\n3、在ACM/ICPC、Kaggle 等竞赛中取得优异成绩,或在多模态生成、强化学习、大模型工程领域主导过关键项目。",
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