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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:29460

财务BP-【消费金融/信贷方向】

未披露 · Hangzhou · 快手科技

主分类:财务会计与经营财务
财务、金融与投资
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "财务BP-【消费金融/信贷方向】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Hangzhou\n所属部门:D4783\n发布时间:2026-02-28\n\n岗位职责\n1. 业财融合与经营分析\n·深度嵌入信贷业务全流程,负责获客、支用、复贷、回款全链路经营分析,支撑用户增长、交易转化、留存促活等核心目标达成;\n·搭建并迭代业务线管理报表体系,基于 ** 用户生命周期价值(LTV)与获客成本(CAC)拆解分析,输出每日 / 周经营数据复盘,为业务决策提供依据;\n·针对免息券、分期营销、提额策略等关键节点,开展事前测算、事中监控、事后复盘,评估活动 ROI,避免 “烧钱换增长”。\n2. 预算管控与盈利预测\n·统筹信贷产品年度预算、滚动预测、月度预估,搭建适配多场景的财务模型;\n·构建产品级盈利模型,针对优质、次优等不同客群开展定价模拟与风险成本分摊,辅助差异化定价与风险策略调整;\n·监控准备金、拨备等核心信贷指标,协同风险部门测算坏账率、逾期率对财务的影响,提前预警利润表风险。\n3. 风险合规与资金效率\n·参与信贷产品创新,从财务视角对场景分期、联合贷等新产品进行合规评估与结构设计,满足消费金融 / 互联网银行监管要求;\n·关注资金流转效率,配合资金部门开展流动性管理,优化资金匹配策略,降低资金成本;\n审核场景方、资方、第三方支付等合作协议,识别财务风险与税务风险。\n4. 流程优化与系统建设\n·推动业财数据一体化建设,针对信贷业务数据量大、频次高的特点,推进自动化对账、结算、核算系统建设,减少手工操作,提升数据时效;\n·梳理并优化贷后管理(催收、核销)流程中的财务处理逻辑,提升流程效率与合规性。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,5年以上财务工作经验,其中至少3年互联网消费金融、信用卡中心或银行零售信贷的财务BP、财务分析或业务财务经验 ;\n2、精通管理会计及业财融合模式,具备极强的数据处理和建模能力,熟悉国家金融财税法规及信贷资产核算规则,良好的商业嗅觉与行业洞察能力;\n3、具备极强的业务好奇心,学习能力强,且具备较强的自我驱动力;\n4、具备跨部门(风险、产品、运营、技术)协同推动项目落地的能力,能在快速变化的业务环境中保持原则与灵活性的平衡。",
        "requirements_text": "财务BP-【消费金融/信贷方向】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Hangzhou\n所属部门:D4783\n发布时间:2026-02-28\n\n岗位职责\n1. 业财融合与经营分析\n·深度嵌入信贷业务全流程,负责获客、支用、复贷、回款全链路经营分析,支撑用户增长、交易转化、留存促活等核心目标达成;\n·搭建并迭代业务线管理报表体系,基于 ** 用户生命周期价值(LTV)与获客成本(CAC)拆解分析,输出每日 / 周经营数据复盘,为业务决策提供依据;\n·针对免息券、分期营销、提额策略等关键节点,开展事前测算、事中监控、事后复盘,评估活动 ROI,避免 “烧钱换增长”。\n2. 预算管控与盈利预测\n·统筹信贷产品年度预算、滚动预测、月度预估,搭建适配多场景的财务模型;\n·构建产品级盈利模型,针对优质、次优等不同客群开展定价模拟与风险成本分摊,辅助差异化定价与风险策略调整;\n·监控准备金、拨备等核心信贷指标,协同风险部门测算坏账率、逾期率对财务的影响,提前预警利润表风险。\n3. 风险合规与资金效率\n·参与信贷产品创新,从财务视角对场景分期、联合贷等新产品进行合规评估与结构设计,满足消费金融 / 互联网银行监管要求;\n·关注资金流转效率,配合资金部门开展流动性管理,优化资金匹配策略,降低资金成本;\n审核场景方、资方、第三方支付等合作协议,识别财务风险与税务风险。\n4. 流程优化与系统建设\n·推动业财数据一体化建设,针对信贷业务数据量大、频次高的特点,推进自动化对账、结算、核算系统建设,减少手工操作,提升数据时效;\n·梳理并优化贷后管理(催收、核销)流程中的财务处理逻辑,提升流程效率与合规性。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,5年以上财务工作经验,其中至少3年互联网消费金融、信用卡中心或银行零售信贷的财务BP、财务分析或业务财务经验 ;\n2、精通管理会计及业财融合模式,具备极强的数据处理和建模能力,熟悉国家金融财税法规及信贷资产核算规则,良好的商业嗅觉与行业洞察能力;\n3、具备极强的业务好奇心,学习能力强,且具备较强的自我驱动力;\n4、具备跨部门(风险、产品、运营、技术)协同推动项目落地的能力,能在快速变化的业务环境中保持原则与灵活性的平衡。",
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