主分类:数据分析与数据科学
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "经营分析师-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0014\n工作地点:Beijing\n所属部门:D2111\n发布时间:2026-08-28\n\n岗位职责\n1、目标经营管理:搭建主站运营考核指标体系,对业务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位原因,寻找业务优化空间并推动切实的业务落地;推动数据产品团队完善数据工具,提高业务及分析团队的常规分析效率;\n2、资源管理:以经营视角全局看业务,设计对应的资源考核方案,判断业务资源投入合理性,驱动业务目标达成;\n3、战略判断:深度洞察短视频内容发展趋势和市场竞争格局,为业务战略方向提供一系列输入和决策支持,并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化,提供常态化的运营管理支撑;\n4、专题分析:在单点问题上深入分析,挖掘业务本质逻辑,产出业务洞见;\n5、跨部门协作:针对大型业务专项和跨部门合作的项目,能够协调多方目标,识别项目推进的卡点和推进问题解决,促进合作目标的达成。\n\n任职要求\n1、工作年限:1~2年工作经验,优秀者可放宽要求;\n2、技能过硬:数据敏感度高,结构思维强,熟练使用SQL,会Python更佳;\n3、工作积极主动,有强烈的责任心和严谨的工作作风,具备较强的执行力和抗压力,良好的跨部门沟通和项目推动能力;\n4、口头的表达、报告撰写能力强。",
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"fulltext": "经营分析师-【主站】\n经营分析师-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0014\n工作地点:Beijing\n所属部门:D2111\n发布时间:2026-08-28\n\n岗位职责\n1、目标经营管理:搭建主站运营考核指标体系,对业务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位原因,寻找业务优化空间并推动切实的业务落地;推动数据产品团队完善数据工具,提高业务及分析团队的常规分析效率;\n2、资源管理:以经营视角全局看业务,设计对应的资源考核方案,判断业务资源投入合理性,驱动业务目标达成;\n3、战略判断:深度洞察短视频内容发展趋势和市场竞争格局,为业务战略方向提供一系列输入和决策支持,并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化,提供常态化的运营管理支撑;\n4、专题分析:在单点问题上深入分析,挖掘业务本质逻辑,产出业务洞见;\n5、跨部门协作:针对大型业务专项和跨部门合作的项目,能够协调多方目标,识别项目推进的卡点和推进问题解决,促进合作目标的达成。\n\n任职要求\n1、工作年限:1~2年工作经验,优秀者可放宽要求;\n2、技能过硬:数据敏感度高,结构思维强,熟练使用SQL,会Python更佳;\n3、工作积极主动,有强烈的责任心和严谨的工作作风,具备较强的执行力和抗压力,良好的跨部门沟通和项目推动能力;\n4、口头的表达、报告撰写能力强。\n经营分析师-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0014\n工作地点:Beijing\n所属部门:D2111\n发布时间:2026-08-28\n\n岗位职责\n1、目标经营管理:搭建主站运营考核指标体系,对业务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位原因,寻找业务优化空间并推动切实的业务落地;推动数据产品团队完善数据工具,提高业务及分析团队的常规分析效率;\n2、资源管理:以经营视角全局看业务,设计对应的资源考核方案,判断业务资源投入合理性,驱动业务目标达成;\n3、战略判断:深度洞察短视频内容发展趋势和市场竞争格局,为业务战略方向提供一系列输入和决策支持,并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化,提供常态化的运营管理支撑;\n4、专题分析:在单点问题上深入分析,挖掘业务本质逻辑,产出业务洞见;\n5、跨部门协作:针对大型业务专项和跨部门合作的项目,能够协调多方目标,识别项目推进的卡点和推进问题解决,促进合作目标的达成。\n\n任职要求\n1、工作年限:1~2年工作经验,优秀者可放宽要求;\n2、技能过硬:数据敏感度高,结构思维强,熟练使用SQL,会Python更佳;\n3、工作积极主动,有强烈的责任心和严谨的工作作风,具备较强的执行力和抗压力,良好的跨部门沟通和项目推动能力;\n4、口头的表达、报告撰写能力强。\n经营分析师-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0014\n工作地点:Beijing\n所属部门:D2111\n发布时间:2026-08-28\n\n岗位职责\n1、目标经营管理:搭建主站运营考核指标体系,对业务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位原因,寻找业务优化空间并推动切实的业务落地;推动数据产品团队完善数据工具,提高业务及分析团队的常规分析效率;\n2、资源管理:以经营视角全局看业务,设计对应的资源考核方案,判断业务资源投入合理性,驱动业务目标达成;\n3、战略判断:深度洞察短视频内容发展趋势和市场竞争格局,为业务战略方向提供一系列输入和决策支持,并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化,提供常态化的运营管理支撑;\n4、专题分析:在单点问题上深入分析,挖掘业务本质逻辑,产出业务洞见;\n5、跨部门协作:针对大型业务专项和跨部门合作的项目,能够协调多方目标,识别项目推进的卡点和推进问题解决,促进合作目标的达成。\n\n任职要求\n1、工作年限:1~2年工作经验,优秀者可放宽要求;\n2、技能过硬:数据敏感度高,结构思维强,熟练使用SQL,会Python更佳;\n3、工作积极主动,有强烈的责任心和严谨的工作作风,具备较强的执行力和抗压力,良好的跨部门沟通和项目推动能力;\n4、口头的表达、报告撰写能力强。",
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