主分类:销售运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14976\n发布时间:2026-07-31\n\n岗位职责\n1、基于全局视角,结合业务策略及关键角色,建立高效的销售流程、科学合理的管理机制,提升销售作业及管理效率;\n2、通过对销售及销售过程行为关键动作&节点的拆解与分析,分析过程效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进;\n3、持续升级销售系统及进行销售工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低;\n4、配合销售策略项目的落地,拆解销售节奏,制定推进计划;\n5、了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。\n\n任职要求\n1、1-3年销售运营相关工作经验,熟悉销售/管理流程,能够理解从销售过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点;\n2、精通销售系统工具、销售流程,以提效率、节约时间为目的,持续推动销售作业系统和销售工具能力迭代;\n3、擅长数据分析,从数据和销售信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议;\n4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责。",
"requirements_text": "产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14976\n发布时间:2026-07-31\n\n岗位职责\n1、基于全局视角,结合业务策略及关键角色,建立高效的销售流程、科学合理的管理机制,提升销售作业及管理效率;\n2、通过对销售及销售过程行为关键动作&节点的拆解与分析,分析过程效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进;\n3、持续升级销售系统及进行销售工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低;\n4、配合销售策略项目的落地,拆解销售节奏,制定推进计划;\n5、了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。\n\n任职要求\n1、1-3年销售运营相关工作经验,熟悉销售/管理流程,能够理解从销售过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点;\n2、精通销售系统工具、销售流程,以提效率、节约时间为目的,持续推动销售作业系统和销售工具能力迭代;\n3、擅长数据分析,从数据和销售信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议;\n4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责。",
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"fulltext": "产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】\n产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14976\n发布时间:2026-07-31\n\n岗位职责\n1、基于全局视角,结合业务策略及关键角色,建立高效的销售流程、科学合理的管理机制,提升销售作业及管理效率;\n2、通过对销售及销售过程行为关键动作&节点的拆解与分析,分析过程效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进;\n3、持续升级销售系统及进行销售工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低;\n4、配合销售策略项目的落地,拆解销售节奏,制定推进计划;\n5、了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。\n\n任职要求\n1、1-3年销售运营相关工作经验,熟悉销售/管理流程,能够理解从销售过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点;\n2、精通销售系统工具、销售流程,以提效率、节约时间为目的,持续推动销售作业系统和销售工具能力迭代;\n3、擅长数据分析,从数据和销售信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议;\n4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责。\n产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14976\n发布时间:2026-07-31\n\n岗位职责\n1、基于全局视角,结合业务策略及关键角色,建立高效的销售流程、科学合理的管理机制,提升销售作业及管理效率;\n2、通过对销售及销售过程行为关键动作&节点的拆解与分析,分析过程效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进;\n3、持续升级销售系统及进行销售工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低;\n4、配合销售策略项目的落地,拆解销售节奏,制定推进计划;\n5、了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。\n\n任职要求\n1、1-3年销售运营相关工作经验,熟悉销售/管理流程,能够理解从销售过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点;\n2、精通销售系统工具、销售流程,以提效率、节约时间为目的,持续推动销售作业系统和销售工具能力迭代;\n3、擅长数据分析,从数据和销售信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议;\n4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责。\n产品运营专家(运营效能方向)-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14976\n发布时间:2026-07-31\n\n岗位职责\n1、基于全局视角,结合业务策略及关键角色,建立高效的销售流程、科学合理的管理机制,提升销售作业及管理效率;\n2、通过对销售及销售过程行为关键动作&节点的拆解与分析,分析过程效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进;\n3、持续升级销售系统及进行销售工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低;\n4、配合销售策略项目的落地,拆解销售节奏,制定推进计划;\n5、了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。\n\n任职要求\n1、1-3年销售运营相关工作经验,熟悉销售/管理流程,能够理解从销售过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点;\n2、精通销售系统工具、销售流程,以提效率、节约时间为目的,持续推动销售作业系统和销售工具能力迭代;\n3、擅长数据分析,从数据和销售信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议;\n4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责。",
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