主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "招聘实习生-【人才管理招聘中心】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D11052\n发布时间：2026-09-04\n\n岗位职责\n1、承担招聘项目日常执行工作，通过多元化方式触达目标候选人，完成简历激活、人选触达和标准化管理，为招聘策略落地提供数据支撑；\n2、深入了解业务现状和需求，保障业务发展所需的人才供给，输出有效的招聘策略；\n3、通过主动寻访等方式，搭建候选人沟通体系，通过高效互动建立人才库，为企业储备和长期运营市场头部人才；\n4、参与招聘管理和运营项目，用系统化的数据思维和先进的工具，驱动招聘流程优化。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，不限专业，不限实习经验；\n2、具备出色的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度，在沟通中快速建立信任；\n3、自我驱动力强，能够独立规划任务，较好的逻辑思维能力；\n4、具备数据敏感度，熟练使用Excel进行基础数据处理，能够独立完成招聘数据的统计、整理及基础分析。",
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