主分类:软件测试与质量工程
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "测试开发实习生(品牌营销) - 【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D1897\n发布时间:2026-04-17\n\n岗位职责\n1、负责快手商业化产品方向的测试开发工作;\n2、负责商业化产品服务端与客户端的性能、稳定性、接口及自动化测试;\n3、参与快手核心产品的需求评审、系统设计与代码审查,提出可落地的质量改进建议;\n4、评估项目质量风险,制定针对性测试方案,设计并执行测试用例,高效跟踪、定位与推动问题闭环,保障项目质量与交付进度;\n5、结合产品与项目特性,设计并落地自动化与稳定性提升方案,主导构建产品线专属的测试框架与工具,通过技术手段持续提升需求交付的质量与效率;\n6、探索AI在质量效能领域的创新应用,推动AI技术在测试生成、缺陷预测、智能分析等场景的实践落地,切实提升质量保障的智能化水平与交付效能。\n\n任职要求\n1、计算机相关专业,2027届毕业生;实习时间不少于3个月,每周到岗不少于4天;\n2、熟练掌握以下一门或多门技术并具备实际开发能力:Java/Python/JavaScript/C/C++、Linux/Unix Shell 脚本、MySQL/Oracle、Elasticsearch/Hive/ClickHouse、Docker 等;熟悉 Spring Boot 框架者优先;\n3、具备快速理解业务需求的能力,以及敏捷、严谨、系统化的逻辑思维能力;\n4. 责任心强、细致踏实、勇于担当、积极主动,具备良好的团队协作意识,能高效融入跨职能团队,并与内外部同事保持顺畅沟通与协同;\n5、 热爱互联网行业,对相关业务模式与前沿技术保持好奇心与持续学习热情;在软件测试领域,对缺陷发现、根因分析与问题闭环解决具有浓厚兴趣;\n6、对 AI 技术有自己理解与使用经验,认同并积极拥抱 AI 驱动的产业变革,日常工作中主动将 AI 工具应用于提效与创新。",
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