主分类:增长产品经理
辅助:策略与机制产品经理(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "海外增长策略产品实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D11296\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1、深度参与核心增长项目,综合运用激励、Push、裂变等产品手段驱动大盘 DAU 提升;与来自头部互联网公司及顶尖咨询机构的专家紧密协作,系统理解平台增长逻辑与用户行为机制;\n2、拓展业务广度与深度,协同算法与数据团队,基于 Uplift 建模、排序打分等机制构建增长策略;结合增长算法与推荐算法,制定科学的预算分配与流量调度方案,持续提升业务效率;\n3、始终以用户视角为出发点,全程参与 A/B 实验的设计、落地与评估;通过数据分析量化策略效果,精准识别用户在产品链路中的行为断点,与算法团队协同推动策略快速上线验证,形成数据驱动的完整迭代闭环;\n4、综合运用用户调研、竞品分析与数据挖掘等方法,持续追踪行业前沿动态;基于洞察输出策略产品的中长期规划与产品节奏,并推动落地执行,保障核心指标的健康可持续增长。\n\n任职要求\n1、面向28届同学,具备扎实的数据分析能力,熟练掌握 SQL(具备复杂查询与多表关联能力),有 Python / R 实操经验者优先;有互联网大厂策略、数据分析、商业分析或战略咨询实习经历者优先;\n2、了解策略算法基本链路,思维严谨、逻辑清晰,有增长策略或消费策略相关实习经验者优先;\n3、工作积极主动,责任心强,具备出色的沟通表达能力;做事有始有终、善于反馈,执行力突出;\n4、对互联网行业保持高度热情,对数据工作有强烈的好奇心与钻研精神;\n5、可保证全职实习 4 个月以上,能尽早入职者优先考虑。",
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