主分类:增长产品经理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "增长策略产品经理(买家方向)-【电商】",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "D5847",
"location": "Beijing / Hangzhou",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0005"AI生成
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"degree": "本科学历及以上",
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"responsibilities": "增长策略产品经理(买家方向)-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D5847\n发布时间:2026-05-18\n\n岗位职责\n1、负责电商买家增长策略制定,为平台MAC、DAC负责,可根据业务目标对不同人群、不同商家,通过数据分析制定合理的补贴策略及补贴玩法;\n2、具备招商政策制定能力,能围绕平台发展目标,精准筛选目标品类与商家并开展定向招商,有效提升平台供给能力;\n3、与算法团队合作,优化补贴模型以提升补贴效率和买家质量,同时确保留存。具备策略产品经验,能够根据价格策略调整反馈模型,指导策略迭代和算法优化。\n\n任职要求\n1、本科学历及以上,3年以上用户增长经验,了解电商行业,熟悉电商产品;\n2、熟练掌握精细化用户增长流程及手段,有补贴策略产品、营销产品、数据分析师等相关经验优先;\n3、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,有SQL能力加分;\n4、强大的沟通能力及推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。",
"requirements_text": "增长策略产品经理(买家方向)-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D5847\n发布时间:2026-05-18\n\n岗位职责\n1、负责电商买家增长策略制定,为平台MAC、DAC负责,可根据业务目标对不同人群、不同商家,通过数据分析制定合理的补贴策略及补贴玩法;\n2、具备招商政策制定能力,能围绕平台发展目标,精准筛选目标品类与商家并开展定向招商,有效提升平台供给能力;\n3、与算法团队合作,优化补贴模型以提升补贴效率和买家质量,同时确保留存。具备策略产品经验,能够根据价格策略调整反馈模型,指导策略迭代和算法优化。\n\n任职要求\n1、本科学历及以上,3年以上用户增长经验,了解电商行业,熟悉电商产品;\n2、熟练掌握精细化用户增长流程及手段,有补贴策略产品、营销产品、数据分析师等相关经验优先;\n3、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,有SQL能力加分;\n4、强大的沟通能力及推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"数据分析",
"团队协作",
"沟通能力",
"分析能力",
"招聘"
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"preferred_qualifications": "2、熟练掌握精细化用户增长流程及手段,有补贴策略产品、营销产品、数据分析师等相关经验优先;3、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,有SQL能力加分",
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"fulltext": "增长策略产品经理(买家方向)-【电商】\n增长策略产品经理(买家方向)-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D5847\n发布时间:2026-05-18\n\n岗位职责\n1、负责电商买家增长策略制定,为平台MAC、DAC负责,可根据业务目标对不同人群、不同商家,通过数据分析制定合理的补贴策略及补贴玩法;\n2、具备招商政策制定能力,能围绕平台发展目标,精准筛选目标品类与商家并开展定向招商,有效提升平台供给能力;\n3、与算法团队合作,优化补贴模型以提升补贴效率和买家质量,同时确保留存。具备策略产品经验,能够根据价格策略调整反馈模型,指导策略迭代和算法优化。\n\n任职要求\n1、本科学历及以上,3年以上用户增长经验,了解电商行业,熟悉电商产品;\n2、熟练掌握精细化用户增长流程及手段,有补贴策略产品、营销产品、数据分析师等相关经验优先;\n3、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,有SQL能力加分;\n4、强大的沟通能力及推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。\n增长策略产品经理(买家方向)-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D5847\n发布时间:2026-05-18\n\n岗位职责\n1、负责电商买家增长策略制定,为平台MAC、DAC负责,可根据业务目标对不同人群、不同商家,通过数据分析制定合理的补贴策略及补贴玩法;\n2、具备招商政策制定能力,能围绕平台发展目标,精准筛选目标品类与商家并开展定向招商,有效提升平台供给能力;\n3、与算法团队合作,优化补贴模型以提升补贴效率和买家质量,同时确保留存。具备策略产品经验,能够根据价格策略调整反馈模型,指导策略迭代和算法优化。\n\n任职要求\n1、本科学历及以上,3年以上用户增长经验,了解电商行业,熟悉电商产品;\n2、熟练掌握精细化用户增长流程及手段,有补贴策略产品、营销产品、数据分析师等相关经验优先;\n3、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,有SQL能力加分;\n4、强大的沟通能力及推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。\n增长策略产品经理(买家方向)-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D5847\n发布时间:2026-05-18\n\n岗位职责\n1、负责电商买家增长策略制定,为平台MAC、DAC负责,可根据业务目标对不同人群、不同商家,通过数据分析制定合理的补贴策略及补贴玩法;\n2、具备招商政策制定能力,能围绕平台发展目标,精准筛选目标品类与商家并开展定向招商,有效提升平台供给能力;\n3、与算法团队合作,优化补贴模型以提升补贴效率和买家质量,同时确保留存。具备策略产品经验,能够根据价格策略调整反馈模型,指导策略迭代和算法优化。\n\n任职要求\n1、本科学历及以上,3年以上用户增长经验,了解电商行业,熟悉电商产品;\n2、熟练掌握精细化用户增长流程及手段,有补贴策略产品、营销产品、数据分析师等相关经验优先;\n3、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,有SQL能力加分;\n4、强大的沟通能力及推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。",
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