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        "responsibilities": "规则管理运营-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D15078\n发布时间：2026-08-27\n\n岗位职责\n1、负责平台规则体系的建设和优化，确保规则的合理性、公平性和可落地性，通过规则执行发现问题和风险，并不断进行迭代优化；\n2、与多团队协作共同推进规则共建，搭建规则效果指标评估体系，负责规则执行的准确率、风险治理水位、误伤率等核心指标，持续优化规则以支持业务发展；\n3、推动治理链路相关产品的需求迭代，参与完善风控治理系统，不断提升平台的治理能力；\n4、探索人工智能（AI）技术在规则领域的应用，利用先进的产品工具（如Agent等）提升规则制定的效率和质量；\n5、保持较高的行业敏感度，具备风险预测能力，持续调优规则以适应不断变化的业务需求和发展。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，具备3年以上的规则运营相关工作经验，特别是在电商平台或内容平台领域；\n2、有独立撰写平台规则、内容标准或合规政策的实际经验，能够清晰界定规则的定义域；\n3、拥有扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察规则问题，提出解决方案并推动方案落地；\n4、熟悉项目管理方法，具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队合作，在高压环境下快速达成目标；\n5、对行业规则、风控治理和业务发展有深刻理解，具备良好的学习能力和执行能力。",
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