主分类：创作者与达人运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "达人分销运营-【商业化】",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "D12248",
"location": "Beijing",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0004"AI生成
},
"company": {
"company_name": "快手科技",
"company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "kuaishou.com",
"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "达人分销运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12248\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1、 负责小游戏垂类行业达人的挖掘与培养，包括MCN拓展及达人为小游戏带量的增长工作；\n2、与达人和机构建立紧密联系，促进达人与平台和小游戏厂商的长期稳定合作；\n3、设计机构、达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新；\n4、基于业务目标展开相关工作，包括不限于活动落地、达人培训、业务问题拆解等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；\n2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；\n3、能比较清晰的通过数据分析进行策略的推导及落地，抗压能力好；\n4、善于沟通协调，自驱力强，热爱达人营销；\n5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案。",
"requirements_text": "达人分销运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12248\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1、 负责小游戏垂类行业达人的挖掘与培养，包括MCN拓展及达人为小游戏带量的增长工作；\n2、与达人和机构建立紧密联系，促进达人与平台和小游戏厂商的长期稳定合作；\n3、设计机构、达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新；\n4、基于业务目标展开相关工作，包括不限于活动落地、达人培训、业务问题拆解等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；\n2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；\n3、能比较清晰的通过数据分析进行策略的推导及落地，抗压能力好；\n4、善于沟通协调，自驱力强，热爱达人营销；\n5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通协调",
"招聘",
"培训"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/30782"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "30782",
"post_date": "2026-08-24",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/30782"
},
"fulltext": "达人分销运营-【商业化】\n达人分销运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12248\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1、 负责小游戏垂类行业达人的挖掘与培养，包括MCN拓展及达人为小游戏带量的增长工作；\n2、与达人和机构建立紧密联系，促进达人与平台和小游戏厂商的长期稳定合作；\n3、设计机构、达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新；\n4、基于业务目标展开相关工作，包括不限于活动落地、达人培训、业务问题拆解等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；\n2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；\n3、能比较清晰的通过数据分析进行策略的推导及落地，抗压能力好；\n4、善于沟通协调，自驱力强，热爱达人营销；\n5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案。\n达人分销运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12248\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1、 负责小游戏垂类行业达人的挖掘与培养，包括MCN拓展及达人为小游戏带量的增长工作；\n2、与达人和机构建立紧密联系，促进达人与平台和小游戏厂商的长期稳定合作；\n3、设计机构、达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新；\n4、基于业务目标展开相关工作，包括不限于活动落地、达人培训、业务问题拆解等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；\n2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；\n3、能比较清晰的通过数据分析进行策略的推导及落地，抗压能力好；\n4、善于沟通协调，自驱力强，热爱达人营销；\n5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案。\n达人分销运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12248\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1、 负责小游戏垂类行业达人的挖掘与培养，包括MCN拓展及达人为小游戏带量的增长工作；\n2、与达人和机构建立紧密联系，促进达人与平台和小游戏厂商的长期稳定合作；\n3、设计机构、达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新；\n4、基于业务目标展开相关工作，包括不限于活动落地、达人培训、业务问题拆解等。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，有达人运营或达人撮合业务经验者优先；\n2、对短视频和直播有较浓厚的兴趣，熟悉游戏内容优先；\n3、能比较清晰的通过数据分析进行策略的推导及落地，抗压能力好；\n4、善于沟通协调，自驱力强，热爱达人营销；\n5、加分项：熟悉AI内容创作工具的应用，能够指导达人使用AI工具优化内容创意、提升创作效率，并能基于AI分析优化达人培训方案。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B005",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}