主分类：平台治理与风险运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "风控政策运营 - 【商业化】",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "风控政策运营 - 【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12730\n发布时间：2026-05-19\n\n岗位职责\n1、负责商业化风控规则管理，对广告安全结果负责；\n2、制定并完善广告主准入、素材标准、投后监控等风控政策，对政策影响进行定性及定量分析，端到端运营风险；\n3、利用AI大模型驱动规则迭代——基于历史case自动发现政策盲区、辅助边界case判断、缩短人工审核响应时间，降低误判率；\n4、推进政策落地解读与宣导，处理特殊case并反哺规则完善；\n5、联动法务、审核、产品、GR、销售、技术等团队，在有效控制风险下保障健康收入。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，理工科背景优先；\n2、1年以上工作经验，有商业化相关经验优先；\n3、熟悉大模型、NLP等AI技术在风控/审核场景的应用，能与算法团队协同设计方案；\n4、自驱动、抗压、深度思考、跨部门沟通协调能力强；\n5、加分：有Prompt Engineering、RAG、AI Agent编排等实际项目经验。",
"requirements_text": "风控政策运营 - 【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12730\n发布时间：2026-05-19\n\n岗位职责\n1、负责商业化风控规则管理，对广告安全结果负责；\n2、制定并完善广告主准入、素材标准、投后监控等风控政策，对政策影响进行定性及定量分析，端到端运营风险；\n3、利用AI大模型驱动规则迭代——基于历史case自动发现政策盲区、辅助边界case判断、缩短人工审核响应时间，降低误判率；\n4、推进政策落地解读与宣导，处理特殊case并反哺规则完善；\n5、联动法务、审核、产品、GR、销售、技术等团队，在有效控制风险下保障健康收入。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，理工科背景优先；\n2、1年以上工作经验，有商业化相关经验优先；\n3、熟悉大模型、NLP等AI技术在风控/审核场景的应用，能与算法团队协同设计方案；\n4、自驱动、抗压、深度思考、跨部门沟通协调能力强；\n5、加分：有Prompt Engineering、RAG、AI Agent编排等实际项目经验。",
"skills": [AI生成
"沟通协调",
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"fulltext": "风控政策运营 - 【商业化】\n风控政策运营 - 【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12730\n发布时间：2026-05-19\n\n岗位职责\n1、负责商业化风控规则管理，对广告安全结果负责；\n2、制定并完善广告主准入、素材标准、投后监控等风控政策，对政策影响进行定性及定量分析，端到端运营风险；\n3、利用AI大模型驱动规则迭代——基于历史case自动发现政策盲区、辅助边界case判断、缩短人工审核响应时间，降低误判率；\n4、推进政策落地解读与宣导，处理特殊case并反哺规则完善；\n5、联动法务、审核、产品、GR、销售、技术等团队，在有效控制风险下保障健康收入。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，理工科背景优先；\n2、1年以上工作经验，有商业化相关经验优先；\n3、熟悉大模型、NLP等AI技术在风控/审核场景的应用，能与算法团队协同设计方案；\n4、自驱动、抗压、深度思考、跨部门沟通协调能力强；\n5、加分：有Prompt Engineering、RAG、AI Agent编排等实际项目经验。\n风控政策运营 - 【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12730\n发布时间：2026-05-19\n\n岗位职责\n1、负责商业化风控规则管理，对广告安全结果负责；\n2、制定并完善广告主准入、素材标准、投后监控等风控政策，对政策影响进行定性及定量分析，端到端运营风险；\n3、利用AI大模型驱动规则迭代——基于历史case自动发现政策盲区、辅助边界case判断、缩短人工审核响应时间，降低误判率；\n4、推进政策落地解读与宣导，处理特殊case并反哺规则完善；\n5、联动法务、审核、产品、GR、销售、技术等团队，在有效控制风险下保障健康收入。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，理工科背景优先；\n2、1年以上工作经验，有商业化相关经验优先；\n3、熟悉大模型、NLP等AI技术在风控/审核场景的应用，能与算法团队协同设计方案；\n4、自驱动、抗压、深度思考、跨部门沟通协调能力强；\n5、加分：有Prompt Engineering、RAG、AI Agent编排等实际项目经验。\n风控政策运营 - 【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12730\n发布时间：2026-05-19\n\n岗位职责\n1、负责商业化风控规则管理，对广告安全结果负责；\n2、制定并完善广告主准入、素材标准、投后监控等风控政策，对政策影响进行定性及定量分析，端到端运营风险；\n3、利用AI大模型驱动规则迭代——基于历史case自动发现政策盲区、辅助边界case判断、缩短人工审核响应时间，降低误判率；\n4、推进政策落地解读与宣导，处理特殊case并反哺规则完善；\n5、联动法务、审核、产品、GR、销售、技术等团队，在有效控制风险下保障健康收入。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，理工科背景优先；\n2、1年以上工作经验，有商业化相关经验优先；\n3、熟悉大模型、NLP等AI技术在风控/审核场景的应用，能与算法团队协同设计方案；\n4、自驱动、抗压、深度思考、跨部门沟通协调能力强；\n5、加分：有Prompt Engineering、RAG、AI Agent编排等实际项目经验。",
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