主分类:创作者与达人运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "北部区域公会运营(直播)-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D13904\n发布时间:2026-09-08\n\n岗位职责\n1、通过BD公会线索、线上建联、线下拜访及沙龙等形式,挖掘北部地区娱乐直播公会,提升旗下公会规模;\n2、精细化对接公会,通过高频沟通、技能培训、驻点指导等方式,诊断挖掘公会经营问题和增长点,助力公会稳定发展;\n3、帮助公会及时了解平台导向,理解平台政策、玩法、产品规则,提升公会的营收、拉新、开播、健康度指标;\n4、与公会会长、内部管理团队进行深度沟通,基于公会自身特点、长短板,规划公会长线发展方案,扶持公会跃迁为腰部及头部公会。\n\n任职要求\n1、有丰富的公会资源者优先;\n2、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有中大型直播平台或公会运营垂直经验优先考虑;\n3、有直播及公会行业垂直经验,热爱直播事业;\n4、逻辑思维出色,能够体系化思考公会经营,强结果导向、强推进效率、优秀的自我学习能力;\n5、沟通能力强,同理心强,价值观端正,有和机构管理者、重点主播的沟通能力。",
"requirements_text": "北部区域公会运营(直播)-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D13904\n发布时间:2026-09-08\n\n岗位职责\n1、通过BD公会线索、线上建联、线下拜访及沙龙等形式,挖掘北部地区娱乐直播公会,提升旗下公会规模;\n2、精细化对接公会,通过高频沟通、技能培训、驻点指导等方式,诊断挖掘公会经营问题和增长点,助力公会稳定发展;\n3、帮助公会及时了解平台导向,理解平台政策、玩法、产品规则,提升公会的营收、拉新、开播、健康度指标;\n4、与公会会长、内部管理团队进行深度沟通,基于公会自身特点、长短板,规划公会长线发展方案,扶持公会跃迁为腰部及头部公会。\n\n任职要求\n1、有丰富的公会资源者优先;\n2、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有中大型直播平台或公会运营垂直经验优先考虑;\n3、有直播及公会行业垂直经验,热爱直播事业;\n4、逻辑思维出色,能够体系化思考公会经营,强结果导向、强推进效率、优秀的自我学习能力;\n5、沟通能力强,同理心强,价值观端正,有和机构管理者、重点主播的沟通能力。",
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