主分类:平台治理与风险运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "风险发现策略\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14872\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、指标与策略建设:搭建事前 - 事中 - 事后全链路风险监控与问题发现体系,覆盖追因、舆情、举报申诉、蓝军多场景,基于风险与业务变化动态优化挖掘策略,落地风险召回与预警机制;\n2、风险深度剖析与落地:通过深入分析风险玩法、链路,输出风险分析报告赋能研判与业务侧,推动风险治理方案落地;\n3、AI 落地提效:大模型落地应用,依托 AI 实现线索智能聚类、高危筛选,持续提升风险挖掘效率与精准度;\n4、体系沉淀迭代:持续沉淀风险治理方法论,优化风控基建,实现策略、规则标准化复用,长效完善挖掘体系。\n\n任职要求\n1、熟悉短视频/直播社区,3年以上策略运营经验,有相关风控及治理背景优先;\n2、熟练使用SQL,具有较强逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据分析快速抓住问题要点;\n3、有AIGC相关策略应用落地经验者优先;\n4、具有较强的沟通、跨部门协调和项目管理能力,学习能力强,善于归纳总结,举一反三。",
"requirements_text": "风险发现策略\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14872\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、指标与策略建设:搭建事前 - 事中 - 事后全链路风险监控与问题发现体系,覆盖追因、舆情、举报申诉、蓝军多场景,基于风险与业务变化动态优化挖掘策略,落地风险召回与预警机制;\n2、风险深度剖析与落地:通过深入分析风险玩法、链路,输出风险分析报告赋能研判与业务侧,推动风险治理方案落地;\n3、AI 落地提效:大模型落地应用,依托 AI 实现线索智能聚类、高危筛选,持续提升风险挖掘效率与精准度;\n4、体系沉淀迭代:持续沉淀风险治理方法论,优化风控基建,实现策略、规则标准化复用,长效完善挖掘体系。\n\n任职要求\n1、熟悉短视频/直播社区,3年以上策略运营经验,有相关风控及治理背景优先;\n2、熟练使用SQL,具有较强逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据分析快速抓住问题要点;\n3、有AIGC相关策略应用落地经验者优先;\n4、具有较强的沟通、跨部门协调和项目管理能力,学习能力强,善于归纳总结,举一反三。",
"skills": [AI生成
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"fulltext": "风险发现策略\n风险发现策略\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14872\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、指标与策略建设:搭建事前 - 事中 - 事后全链路风险监控与问题发现体系,覆盖追因、舆情、举报申诉、蓝军多场景,基于风险与业务变化动态优化挖掘策略,落地风险召回与预警机制;\n2、风险深度剖析与落地:通过深入分析风险玩法、链路,输出风险分析报告赋能研判与业务侧,推动风险治理方案落地;\n3、AI 落地提效:大模型落地应用,依托 AI 实现线索智能聚类、高危筛选,持续提升风险挖掘效率与精准度;\n4、体系沉淀迭代:持续沉淀风险治理方法论,优化风控基建,实现策略、规则标准化复用,长效完善挖掘体系。\n\n任职要求\n1、熟悉短视频/直播社区,3年以上策略运营经验,有相关风控及治理背景优先;\n2、熟练使用SQL,具有较强逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据分析快速抓住问题要点;\n3、有AIGC相关策略应用落地经验者优先;\n4、具有较强的沟通、跨部门协调和项目管理能力,学习能力强,善于归纳总结,举一反三。\n风险发现策略\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14872\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、指标与策略建设:搭建事前 - 事中 - 事后全链路风险监控与问题发现体系,覆盖追因、舆情、举报申诉、蓝军多场景,基于风险与业务变化动态优化挖掘策略,落地风险召回与预警机制;\n2、风险深度剖析与落地:通过深入分析风险玩法、链路,输出风险分析报告赋能研判与业务侧,推动风险治理方案落地;\n3、AI 落地提效:大模型落地应用,依托 AI 实现线索智能聚类、高危筛选,持续提升风险挖掘效率与精准度;\n4、体系沉淀迭代:持续沉淀风险治理方法论,优化风控基建,实现策略、规则标准化复用,长效完善挖掘体系。\n\n任职要求\n1、熟悉短视频/直播社区,3年以上策略运营经验,有相关风控及治理背景优先;\n2、熟练使用SQL,具有较强逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据分析快速抓住问题要点;\n3、有AIGC相关策略应用落地经验者优先;\n4、具有较强的沟通、跨部门协调和项目管理能力,学习能力强,善于归纳总结,举一反三。\n风险发现策略\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14872\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、指标与策略建设:搭建事前 - 事中 - 事后全链路风险监控与问题发现体系,覆盖追因、舆情、举报申诉、蓝军多场景,基于风险与业务变化动态优化挖掘策略,落地风险召回与预警机制;\n2、风险深度剖析与落地:通过深入分析风险玩法、链路,输出风险分析报告赋能研判与业务侧,推动风险治理方案落地;\n3、AI 落地提效:大模型落地应用,依托 AI 实现线索智能聚类、高危筛选,持续提升风险挖掘效率与精准度;\n4、体系沉淀迭代:持续沉淀风险治理方法论,优化风控基建,实现策略、规则标准化复用,长效完善挖掘体系。\n\n任职要求\n1、熟悉短视频/直播社区,3年以上策略运营经验,有相关风控及治理背景优先;\n2、熟练使用SQL,具有较强逻辑思维和数据分析能力,能够通过数据分析快速抓住问题要点;\n3、有AIGC相关策略应用落地经验者优先;\n4、具有较强的沟通、跨部门协调和项目管理能力,学习能力强,善于归纳总结,举一反三。",
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