{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "渠道销售经理-【生活服务】",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "D13603",
        "location": "Beijing",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "J0006"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "快手科技",
        "company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "kuaishou.com",
        "company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "渠道销售经理-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13603\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标；\n2、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标；\n3、利用工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例；从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见；\n4、组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，推动代理适配市场需求，实现健康经营。\n\n任职要求\n1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA汽车渠道销售经验优先；\n2、熟悉汽车行业特性与生意模式。理解效果广告、品牌招商，熟悉信息流广告的投放和运营；\n3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识；\n4、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地；敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。",
        "requirements_text": "渠道销售经理-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13603\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标；\n2、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标；\n3、利用工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例；从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见；\n4、组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，推动代理适配市场需求，实现健康经营。\n\n任职要求\n1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA汽车渠道销售经验优先；\n2、熟悉汽车行业特性与生意模式。理解效果广告、品牌招商，熟悉信息流广告的投放和运营；\n3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识；\n4、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地；敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "分析能力",
            "商务谈判",
            "销售",
            "渠道管理",
            "内容运营",
            "招聘",
            "培训"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA汽车渠道销售经验优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/31082"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "31082",
        "post_date": "2026-09-16",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/31082"
    },
    "fulltext": "渠道销售经理-【生活服务】\n渠道销售经理-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13603\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标；\n2、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标；\n3、利用工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例；从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见；\n4、组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，推动代理适配市场需求，实现健康经营。\n\n任职要求\n1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA汽车渠道销售经验优先；\n2、熟悉汽车行业特性与生意模式。理解效果广告、品牌招商，熟悉信息流广告的投放和运营；\n3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识；\n4、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地；敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。\n渠道销售经理-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13603\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标；\n2、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标；\n3、利用工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例；从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见；\n4、组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，推动代理适配市场需求，实现健康经营。\n\n任职要求\n1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA汽车渠道销售经验优先；\n2、熟悉汽车行业特性与生意模式。理解效果广告、品牌招商，熟悉信息流广告的投放和运营；\n3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识；\n4、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地；敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。\n渠道销售经理-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0006\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13603\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标；\n2、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标；\n3、利用工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例；从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见；\n4、组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，推动代理适配市场需求，实现健康经营。\n\n任职要求\n1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，熟悉互联网代理公司的经营模式，有渠道管理/公司管理/KA汽车渠道销售经验优先；\n2、熟悉汽车行业特性与生意模式。理解效果广告、品牌招商，熟悉信息流广告的投放和运营；\n3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识；\n4、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地；敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B017",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}