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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:31160

诉讼总监(刑事诉讼)

未披露 · Beijing · 快手科技

主分类:法务、合规与公司治理
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "诉讼总监(刑事诉讼)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D1376\n发布时间:2026-07-14\n\n岗位职责\n1. 确认刑事案件的应对策略,制定辩护/控告方案,并带领团队落实;\n2. 刑事案件全流程管理:从案件评估、侦查阶段介入、审查起诉到庭审辩护的全周期管理,独立撰写辩护词、法律意见书、控告书等法律文书;\n3. 外部律师管理:统筹管理外部律所资源,评估选聘刑事辩护律师,审核辩护策略与方案,把控案件质量与成本;\n4. 应对刑事风险处置:快速响应涉及公司或员工的刑事案件,制定应对策略,协调业务部门收集证据,最大限度维护公司及员工合法权益;\n5. 参与重大商业项目的刑事合规风险评估,前置识别潜在刑事法律风险;\n6. 协助处理司法机关、监管部门的调查配合工作,维护公司良好的司法协作关系;\n7. 根据刑事案例复盘,输出业务合规建议,推动刑事风险预防机制与合规体系建设。\n\n任职要求\n1. 法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书(A证);\n2. 7年以上刑事辩护/刑事合规实战经验,具备独立主办重大复杂刑事案件的能力;\n3. 具有红圈所/精品所刑事团队或知名互联网企业刑事合规法务背景者优先;\n4. 具有检察院/法院/公安机关工作背景者优先;\n5. 精通刑法及刑事诉讼程序法,熟悉互联网/科技行业常见刑事风险类型(数据安全、网络犯罪、职务犯罪等);\n6. 逻辑严谨,文字功底扎实,具备优秀的庭审辩护表达与谈判能力;\n7. 抗压能力强,能够高效并行处理多起刑事案件;\n8. 责任心强,善于跨部门协作,具备良好的职业操守与保密意识。",
        "requirements_text": "诉讼总监(刑事诉讼)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D1376\n发布时间:2026-07-14\n\n岗位职责\n1. 确认刑事案件的应对策略,制定辩护/控告方案,并带领团队落实;\n2. 刑事案件全流程管理:从案件评估、侦查阶段介入、审查起诉到庭审辩护的全周期管理,独立撰写辩护词、法律意见书、控告书等法律文书;\n3. 外部律师管理:统筹管理外部律所资源,评估选聘刑事辩护律师,审核辩护策略与方案,把控案件质量与成本;\n4. 应对刑事风险处置:快速响应涉及公司或员工的刑事案件,制定应对策略,协调业务部门收集证据,最大限度维护公司及员工合法权益;\n5. 参与重大商业项目的刑事合规风险评估,前置识别潜在刑事法律风险;\n6. 协助处理司法机关、监管部门的调查配合工作,维护公司良好的司法协作关系;\n7. 根据刑事案例复盘,输出业务合规建议,推动刑事风险预防机制与合规体系建设。\n\n任职要求\n1. 法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书(A证);\n2. 7年以上刑事辩护/刑事合规实战经验,具备独立主办重大复杂刑事案件的能力;\n3. 具有红圈所/精品所刑事团队或知名互联网企业刑事合规法务背景者优先;\n4. 具有检察院/法院/公安机关工作背景者优先;\n5. 精通刑法及刑事诉讼程序法,熟悉互联网/科技行业常见刑事风险类型(数据安全、网络犯罪、职务犯罪等);\n6. 逻辑严谨,文字功底扎实,具备优秀的庭审辩护表达与谈判能力;\n7. 抗压能力强,能够高效并行处理多起刑事案件;\n8. 责任心强,善于跨部门协作,具备良好的职业操守与保密意识。",
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