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    "job": {
        "job_title": "AIGC产品经理/专家（AIGC创作Agent方向）",
        "job_level": "专家",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
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        "location": "北京··",
        "work_mode": "现场办公",AI生成
        "job_category": "Agent产品经理（任务与行为策略）"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "北京一起成行科技",
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    "compensation": {
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            "min": 50000,
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        "benefits": "零食下午茶 | 带薪年假 | 补充医疗保险 | 企业年金 | 员工旅游 | 股票期权 | 团建聚餐 | 住房补贴 | 绩效奖金 | 年终奖 | 免费班车 | 五险一金"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 5,
        "degree": "本科",
        "language": "中文",AI生成
        "visa_support": "",
        "responsibilities": "AIGC产品\naigc创作\n剪映\nAIGC产品经理/专家\n业务方向：聚焦AIGC创作智能Agent体系，深耕内容自动化创作赛道，主打选题构建Agent、脚本构建Agent核心产品迭代与落地\n1. 产品架构与功能定义：负责AIGC创作Agent产品整体规划，主导选题构建Agent、脚本构建Agent两大核⼼产品的业务场景梳理、功能模块设计、核⼼架构定义，输出完整的产品⽅案、PRD、架构说明文档，搭建标准化的AI内容创作Agent产品体系。\n2. 问题深度归因与复盘：持续跟进Agent线上实际运行效果，针对选题产出质量、脚本创作逻辑、内容适配度、智能交互、⽣成效率等真实落地实例，深度拆解产品、算法、架构、流程层面的各类问题，精准定位问题本质，完成系统化问题归因复盘，杜绝表面化、片面化问题分析。\n3. 产品迭代优化与落地驱动：基于问题归因结果，结合业务目标、用户需求、技术能力，制定可落地、可验证、可迭代的产品优化方案与版本迭代规划；主动联动算法、研发、测试、运营团队，全程推进需求评审、开发落地、灰度测试、上线验收，形成「线上运行-问题发现-归因分析-方案优化-迭代落地」的闭环迭代机制。\n4. 业务创新与能力升级：跟踪行业AIGC Agent前沿技术与产品形态，结合内容创作业务场景，挖掘产品创新机会，持续优化Agent的智能化、自动化能力，提升选题、脚本创作的精准度、实用性与多样性，助力业务效率与内容质量持续提升。",
        "requirements_text": "1. 学历与基础素质：本科及以上学历，985/双一流院校优先；思维敏捷、逻辑通透，具备极强的抓本质、抓核心的问题分析能力，能够快速穿透复杂业务与技术表象，定位核心症结。\n2. 思维与认知特质：拥有系统性思维，具备完整的产品思维框架与体系化拆解能力；擅长全局统筹、逻辑推演、结构化分析，不局限于单点问题解决，能够从架构、流程、机制层面优化产品。\n3.心态与职业素养：心态开放包容，为人谦虚踏实，拥有极强的抗压能力与抗挫折能力；不惧业务试错、不怕负面反馈，能够主动直面产品问题，乐于持续复盘优化、快速迭代成长。\n4. 年龄与适配性：偏好年轻从业者，精力充沛、学习能力极强，对AIGC、智能Agent、AI内容创作新形态高度敏感，愿意深耕创新业务赛道，接受快速变化的业务节奏。\n5. 能力加分项：有AIGC产品、AI Agent、内容自动化创作、短视频/图文选题脚本产品相关经验者优先；熟悉大模型应用落地、智能体架构、Prompt工程、AI内容生成逻辑者优先。\n岗位优势\n1. 前沿赛道：核心布局AIGC智能Agent创新业务，紧跟AI产品前沿趋势，赛道成长性拉满，接触核心技术与产品架构。\n2. 纯粹业务：聚焦核心产品迭代，无冗余繁杂事务，专注打磨AI创作Agent核心能力，充分发挥产品思维与创新能力。\n3. 成长快速：高频迭代、快速试错的业务模式，搭配高素质团队，助力个人产品能力、系统思维、AI行业认知快速跃迁。\n4. 流动机制：太字流动岗模式，发展路径灵活，可深度参与核心业务决策，拥有广阔的晋升与轮岗发展空间。\n薪资福利\n1. 极具竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励，对标行业AIGC核心产品岗薪资水平；\n2. 年轻化团队、轻松扁平化氛围，无层级内耗，鼓励创新、包容试错；\n3. 持续的行业前沿培训、技术分享，助力深耕AIGC领域，建立核心行业壁垒。",
        "skills": [AI生成
            "业务理解与场景抽象",
            "PRD与原型设计",
            "产品迭代管理",
            "大模型原理与能力边界",
            "Agent系统构建",
            "Prompt工程",
            "实验设计与A/B测试",
            "实施交付与验收",
            "结构化思考与系统抽象",
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            "复杂问题分析与解决"
        ],
        "preferred_qualifications": "",
        "job_highlights": "5-10年 | 本科"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "杨健",
        "contact_methods": [
            {
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        "posting_id": "bb29a931c8b4496f0nJ829y6EFVV",
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    "fulltext": "AIGC产品\naigc创作\n剪映\nAIGC产品经理/专家\n业务方向：聚焦AIGC创作智能Agent体系，深耕内容自动化创作赛道，主打选题构建Agent、脚本构建Agent核心产品迭代与落地\n岗位职责\n1. 产品架构与功能定义：负责AIGC创作Agent产品整体规划，主导选题构建Agent、脚本构建Agent两大核⼼产品的业务场景梳理、功能模块设计、核⼼架构定义，输出完整的产品⽅案、PRD、架构说明文档，搭建标准化的AI内容创作Agent产品体系。\n2. 问题深度归因与复盘：持续跟进Agent线上实际运行效果，针对选题产出质量、脚本创作逻辑、内容适配度、智能交互、⽣成效率等真实落地实例，深度拆解产品、算法、架构、流程层面的各类问题，精准定位问题本质，完成系统化问题归因复盘，杜绝表面化、片面化问题分析。\n3. 产品迭代优化与落地驱动：基于问题归因结果，结合业务目标、用户需求、技术能力，制定可落地、可验证、可迭代的产品优化方案与版本迭代规划；主动联动算法、研发、测试、运营团队，全程推进需求评审、开发落地、灰度测试、上线验收，形成「线上运行-问题发现-归因分析-方案优化-迭代落地」的闭环迭代机制。\n4. 业务创新与能力升级：跟踪行业AIGC Agent前沿技术与产品形态，结合内容创作业务场景，挖掘产品创新机会，持续优化Agent的智能化、自动化能力，提升选题、脚本创作的精准度、实用性与多样性，助力业务效率与内容质量持续提升。\n任职要求：\n1. 学历与基础素质：本科及以上学历，985/双一流院校优先；思维敏捷、逻辑通透，具备极强的抓本质、抓核心的问题分析能力，能够快速穿透复杂业务与技术表象，定位核心症结。\n2. 思维与认知特质：拥有系统性思维，具备完整的产品思维框架与体系化拆解能力；擅长全局统筹、逻辑推演、结构化分析，不局限于单点问题解决，能够从架构、流程、机制层面优化产品。\n3.心态与职业素养：心态开放包容，为人谦虚踏实，拥有极强的抗压能力与抗挫折能力；不惧业务试错、不怕负面反馈，能够主动直面产品问题，乐于持续复盘优化、快速迭代成长。\n4. 年龄与适配性：偏好年轻从业者，精力充沛、学习能力极强，对AIGC、智能Agent、AI内容创作新形态高度敏感，愿意深耕创新业务赛道，接受快速变化的业务节奏。\n5. 能力加分项：有AIGC产品、AI Agent、内容自动化创作、短视频/图文选题脚本产品相关经验者优先；熟悉大模型应用落地、智能体架构、Prompt工程、AI内容生成逻辑者优先。\n岗位优势\n1. 前沿赛道：核心布局AIGC智能Agent创新业务，紧跟AI产品前沿趋势，赛道成长性拉满，接触核心技术与产品架构。\n2. 纯粹业务：聚焦核心产品迭代，无冗余繁杂事务，专注打磨AI创作Agent核心能力，充分发挥产品思维与创新能力。\n3. 成长快速：高频迭代、快速试错的业务模式，搭配高素质团队，助力个人产品能力、系统思维、AI行业认知快速跃迁。\n4. 流动机制：太字流动岗模式，发展路径灵活，可深度参与核心业务决策，拥有广阔的晋升与轮岗发展空间。\n薪资福利\n1. 极具竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励，对标行业AIGC核心产品岗薪资水平；\n2. 年轻化团队、轻松扁平化氛围，无层级内耗，鼓励创新、包容试错；\n3. 持续的行业前沿培训、技术分享，助力深耕AIGC领域，建立核心行业壁垒。"
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