主分类：财务会计与经营财务
辅助：数据分析与数据科学（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "财务BP-【人力资源线】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing\n所属部门：D5233\n发布时间：2026-08-18\n\n岗位职责\n1. 负责中后台人力费用分析，展开分业务/组织元效&人效等效率指标分析，进行同业对比，同时促进公司提高人员效率；\n2. 负责具体专题的需求调研，进行需求分析，搭建分析框架，协同资源，并且进行各方交流确认工作；\n3. 负责中后台费用管报拆分事宜，迭代分摊逻辑，建立分摊&结算机制，提高财务数据拆分合理和准确性；\n4. 与公司相关团队配合，针对具体项目，输出面向管理层的行业类报告；\n5. 日常对接第三方数据机构、调研机构，持续合作产出调研报告；协助建立相应评价体系和线上系统建设；\n6. 日常基本数据分析，运用财务和业务数据，挖掘数据含义，产出相关报告。\n\n任职要求\n1. 学历：财务、金融、管理等本科及以上学历；\n2. 具备优秀的报告研究和论坛演讲功底，能分析行业、技术、业务趋势；\n3. 3年及以上财务BP工作经验；\n4. 具备优秀的学习能力、团队合作能力和抗压性。",
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