主分类：开发者关系与生态运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "技术运营实习生-【研发线】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D11323\n发布时间：2026-08-11\n\n岗位职责\n1.技术文化运营：参与公司研发体系“稳定性文化”等核心技术理念的建设与宣导；策划并撰写相关推文、宣传物料、优秀案例包装；\n2.技术活动运营：协助统筹内部大型技术治理类赛事与活动；参与从活动策划、规则制定、宣发预热到落地执行的全流程统筹，协调各方资源，扩大活动影响力；\n3.技术产品运营：参与内部技术产品的日常运营与推广；收集开发者反馈，策划促活活动与内容专题，打造高质量、高活跃度的内部技术交流圈子。\n\n任职要求\n1.本科或研究生在校生，计算机、新闻传播、市场营销等专业优先；\n2.极佳的沟通与协作：具备出色的跨部门沟通协调能力、同理心及抗压能力，能推进复杂项目的落地；\n3.高度的自驱与好学：对未知事物保持旺盛的好奇心，具备极强的自我管理能力和主观能动性，做事不设边界；\n4.办公与AI工具：熟练使用各类日常办公软件，是AI工具的熟练使用者（善用各类大模型或生成式AI工具提效）；\n5.能够稳定实习 6 个月及以上，每周出勤 4-5 天者优先。",
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"skills": [AI生成
"沟通协调",
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"大语言模型"
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"fulltext": "技术运营实习生-【研发线】\n技术运营实习生-【研发线】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D11323\n发布时间：2026-08-11\n\n岗位职责\n1.技术文化运营：参与公司研发体系“稳定性文化”等核心技术理念的建设与宣导；策划并撰写相关推文、宣传物料、优秀案例包装；\n2.技术活动运营：协助统筹内部大型技术治理类赛事与活动；参与从活动策划、规则制定、宣发预热到落地执行的全流程统筹，协调各方资源，扩大活动影响力；\n3.技术产品运营：参与内部技术产品的日常运营与推广；收集开发者反馈，策划促活活动与内容专题，打造高质量、高活跃度的内部技术交流圈子。\n\n任职要求\n1.本科或研究生在校生，计算机、新闻传播、市场营销等专业优先；\n2.极佳的沟通与协作：具备出色的跨部门沟通协调能力、同理心及抗压能力，能推进复杂项目的落地；\n3.高度的自驱与好学：对未知事物保持旺盛的好奇心，具备极强的自我管理能力和主观能动性，做事不设边界；\n4.办公与AI工具：熟练使用各类日常办公软件，是AI工具的熟练使用者（善用各类大模型或生成式AI工具提效）；\n5.能够稳定实习 6 个月及以上，每周出勤 4-5 天者优先。\n技术运营实习生-【研发线】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D11323\n发布时间：2026-08-11\n\n岗位职责\n1.技术文化运营：参与公司研发体系“稳定性文化”等核心技术理念的建设与宣导；策划并撰写相关推文、宣传物料、优秀案例包装；\n2.技术活动运营：协助统筹内部大型技术治理类赛事与活动；参与从活动策划、规则制定、宣发预热到落地执行的全流程统筹，协调各方资源，扩大活动影响力；\n3.技术产品运营：参与内部技术产品的日常运营与推广；收集开发者反馈，策划促活活动与内容专题，打造高质量、高活跃度的内部技术交流圈子。\n\n任职要求\n1.本科或研究生在校生，计算机、新闻传播、市场营销等专业优先；\n2.极佳的沟通与协作：具备出色的跨部门沟通协调能力、同理心及抗压能力，能推进复杂项目的落地；\n3.高度的自驱与好学：对未知事物保持旺盛的好奇心，具备极强的自我管理能力和主观能动性，做事不设边界；\n4.办公与AI工具：熟练使用各类日常办公软件，是AI工具的熟练使用者（善用各类大模型或生成式AI工具提效）；\n5.能够稳定实习 6 个月及以上，每周出勤 4-5 天者优先。\n技术运营实习生-【研发线】\n\n基础信息\n招聘类型：实习\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D11323\n发布时间：2026-08-11\n\n岗位职责\n1.技术文化运营：参与公司研发体系“稳定性文化”等核心技术理念的建设与宣导；策划并撰写相关推文、宣传物料、优秀案例包装；\n2.技术活动运营：协助统筹内部大型技术治理类赛事与活动；参与从活动策划、规则制定、宣发预热到落地执行的全流程统筹，协调各方资源，扩大活动影响力；\n3.技术产品运营：参与内部技术产品的日常运营与推广；收集开发者反馈，策划促活活动与内容专题，打造高质量、高活跃度的内部技术交流圈子。\n\n任职要求\n1.本科或研究生在校生，计算机、新闻传播、市场营销等专业优先；\n2.极佳的沟通与协作：具备出色的跨部门沟通协调能力、同理心及抗压能力，能推进复杂项目的落地；\n3.高度的自驱与好学：对未知事物保持旺盛的好奇心，具备极强的自我管理能力和主观能动性，做事不设边界；\n4.办公与AI工具：熟练使用各类日常办公软件，是AI工具的熟练使用者（善用各类大模型或生成式AI工具提效）；\n5.能够稳定实习 6 个月及以上，每周出勤 4-5 天者优先。",
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